Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Weitere Berufsbezeichnung:Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger/in; Abgeschlossenes Studium oder Erste Staatsprüfung LehramtStellenbeschreibung:StellenausschreibungDie Kindertagesstätte Regenbogen-Fische ist eine viergruppige Kindertageseinrichtung in der etwa 70 Kinder im Alter von 6 Monaten bis zur Schulpflicht betreut werden. Sie liegt im Stadtteil Alt-Hürth und bietet neben einem großzügigen Raumangebot ein sehr abwechslungsreiches großes Außengelände. Die Einrichtung arbeitet nach dem teiloffenen Konzept.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePädagogische Fachkraft (m/w/d)EG S8a TVöD-SuEEs handelt sich um eine zunächst bis zum 22.10.2027 befristete Vollzeitstelle mit 39 Std./Woche mit der Aussicht auf Entfristung. Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.Das Aufgabengebiet umfasst:- Engagierte Gestaltung des Alltags in der Kita.- Verantwortung, Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit in der Gruppe.- Systematisches Beobachten, Dokumentieren und Planen im Team.- Behutsames Begleiten von Kindern auf deren Entwicklungsweg .Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.- Planung und Durchführung von Projekten.- Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.- Aktive Teilnahme und Mitgestaltung der Teamsitzungen.- Professionelle Weiterentwicklung des pädagogischen Angebotes und der Konzeption gemeinsam mit dem Team.- Das bringen Sie mit:- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen oder- ein abgeschlossenes Diplom, Bachelor- oder Masterstudium der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik, der Fachrichtung Soziale Arbeit, der Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik, Rehabilitationspädagogik und Sozialpädagogik oder - ein erfolgreicher Masterabschluss bzw. die Erste Staatsprüfung für das Lehramt an Grundschulen.- Nachweis über Masernimmunität ist zwingend erforderlich (Nachweis über mind. 2 Masernschutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über die ausreichende Immunität gegen Masern. Die Nachweispflicht gilt nicht für Personen, die vor 31.12.1970 geboren sind). Der Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.- Praktische Erfahrungen im Elementarbereich.- Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (Kinderbildungsgesetz, Bildungsvereinbarung/-grundsätze NRW, Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII), Bundeskinderschutzgesetz) sind notwendig.- Grundkenntnisse der üblichen Bürosoftware (insbesondere MS-Office Produkte) und der elektronischen Kommunikationsmittel sind notwendig.- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Level C2.- Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit- Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Freude an Teamarbeit sowie aktiver Mitgestaltung.- Hohes Maß an Konfliktfähigkeit.- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit.Darauf dürfen Sie sich freuen:- Stabile und sichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst (faire Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge/Pension etc.).- Möglichkeit zur fachlichen Fort- und Weiterbildung.- Sportangebote und Gesundheitsvorsorge.- Gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenlose Parkmöglichkeiten.- Vergünstigtes Einkaufen über ein Vorteilsportal (corporate benefits) sowie Einkaufsmöglichkeit bei Selgros.Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Bewerberportal der Stadt Hürth ein. Sie füllen dort ein Online-Formular aus und laden anschließend Ihre üblichen Bewerbungsunterlagen hoch. Ihre Eingaben können Sie sich vor dem Versenden in einer Vorschau anzeigen lassen. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit, das Bewerberportal zu verlassen. Ihre Daten werden dann automatisch gelöscht.Die Stadt Hürth fördert die Gleic
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