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Astrazeneca Pharmaceuticals Lp

Representante de Ventas Reumatología - Bogotá

Colombia - Bogotá Posted today

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Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Skills this job asks for

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Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

¿Tienes experiencia como Representante de Ventas en la industria farmacéutica? ¿Te gustaría aplicar tu experiencia para impactar en una empresa que sigue la ciencia y convierte las ideas en medicamentos que cambian la vida? ¡Entonces AstraZeneca podría ser la empresa indicada para ti! En el Clúster Andino tenemos una gran oportunidad dentro de la unidad de BBU en el rol de Representante de Ventas Reumatología .  Este rol es responsable de realizar el gerenciamiento de los paneles médicos del territorio garantizando la entrega de información consistente y convincente a nuestros clientes, de acuerdo con las políticas y lineamientos de la compañía, con el fin de generar formulaciones de los productos de AstraZeneca y asegurar el cumplimiento de las metas corporativas. Requisitos para el rol • Profesional en administración de empresas, carreras de la salud y /o afines. • Mínimo 2 años de experiencia como Representante de ventas manejando portafolio de alto costo, inmunología y/o portafolios reumatológicos. • Planificación estratégica, detección de necesidades, cumplimiento de objetivos, orientación al logro. • Habilidad en comunicación oral y escrita. • Programa soporte a paciente. • Experiencia con productos no PBS • Experiencia en manejo y desarrollo de cuentas claves • Conocimiento profundo a nivel comercial y acceso • Competencias digitales sólidas (Teams, Copilot, AZChatGPT, PowerPoint, Power BI, Veeva, Excel)   Responsabilidades Principales • El Mapeo de la ruta del paciente con el fin de generar formulaciones y garantizar trazabilidad del producto. • Asegurar la óptima segmentación y targeting de su territorio. • Conocer y entregar información científica de alto nivel para lograr el posicionamiento de las marcas como por medio de estrategia omnicanal • Implementación de la estrategia y desarrollo del plan táctico de la zona a partir de insights de la ruta del paciente y conocimiento del territorio. • Gestión y desarrollo de las cuentas clave del territorio. • Liderar plan con marketing, acceso, comercial, medical para capitalizar las oportunidades y mitigar los riesgos del territorio • Presentación y activación de la propuesta de valor de la marca con tomadores de decisión en los prestadores del servicio de salud.   ¿Por qué AstraZeneca? Te invitamos a postularte a AstraZeneca una empresa enfocada en ser un Gran Lugar para Trabajar. Donde tienes el poder de retar los límites de la ciencia y dar rienda suelta a tu espíritu emprendedor. No hay mejor lugar para marcar la diferencia en la medicina, los pacientes y la sociedad. Una cultura inclusiva que defiende la diversidad y la colaboración; siempre comprometida con el aprendizaje, el crecimiento y el desarrollo a lo largo de toda la vida. Estamos en un viaje emocionante para ser pioneros en el futuro de la atención médica. Date Posted 06-nov-2026 Closing Date 14-nov-2026 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

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