Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284).
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284). Source: https://ind.nl/en/required-amounts-income-requirements, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
0,8- 1fte per week | Utrecht | Hybride | Transformaties van organisaties| € 600,- | Wo-master
Jouw vooruitgang begint bij Berenschot
Hoe zorgen we ervoor dat mensen en organisaties klaar zijn voor de arbeidsmarkt van morgen? Hoe kunnen we talent beter benutten, ontwikkeling stimuleren en organisaties helpen om toekomstbestendig te blijven?
Bij Berenschot krijg je de kans om als stagiair mee te werken aan actuele arbeidsmarkt- en HR-vraagstukken. Je maakt kennis met het adviesvak, werkt samen met ervaren adviseurs en ontdekt hoe je wetenschappelijke inzichten vertaalt naar oplossingen die in de praktijk het verschil maken.
Je werkt op het snijvlak van arbeidsmarkt, human capital, strategisch HRM, skills, leren en ontwikkelen en organisatieverandering.
Dit ga je doen
Tijdens je stage draai je mee in verschillende advies- en onderzoeksprojecten. Je helpt bij het onderzoeken van complexe vraagstukken, het verzamelen en analyseren van informatie en het ontwikkelen van adviezen, programma's en instrumenten.
Je werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:
• Uitvoeren van literatuuronderzoek, interviews en kwalitatieve of kwantitatieve analyses.
• Ondersteunen bij adviestrajecten voor werkgevers, overheden en brancheorganisaties.
• Voorbereiden en uitwerken van gesprekken, workshops en werksessies.
• Meedenken over nieuwe methodieken, instrumenten en oplossingen.
• Ondersteuning bij het vertalen van onderzoeksresultaten naar heldere rapportages, presentaties en adviezen.
• Bijdragen aan publicaties over actuele arbeidsmarkt- en HR-thema's.
Je kunt bijvoorbeeld werken aan vraagstukken rondom arbeidsmarktkrapte, strategische personeelsplanning, skillsgericht werken, talentontwikkeling, leren en ontwikkelen, duurzame inzetbaarheid of regionale samenwerking op de arbeidsmarkt.
Afhankelijk van je interesses en de mogelijkheden binnen onze projecten krijg je ruimte voor een eigen onderzoeks- of ontwikkelopdracht. Ook is het mogelijk om je stageperiode te combineren met het schrijven van je scriptie.
Hier kom je terecht
Berenschot is een zelfstandig en onafhankelijk Nederlands organisatieadviesbureau in Utrecht, waar we met meer dan 500 gedreven collega’s werken aan duurzame oplossingen voor de vraagstukken van onze opdrachtgevers. We dragen bij aan vooruitgang in organisaties en de maatschappij met onze adviezen en oplossingen. Onze organisatie heeft een platte structuur zonder partners, waardoor je invloed hebt op de projecten die je uitvoert.
Dit zijn je directe collega’s
Je komt terecht in de adviesgroep Transformaties van Organisaties, waar we organisaties helpen bij complexe verander- en ontwikkelvraagstukken. We werken op het snijvlak van strategie, organisatie-inrichting, leiderschap, cultuur en mensontwikkeling. Daarbinnen maak je onderdeel uit van het Arbeidsmarkt & Mensen. Samen werken we aan vraagstukken rondom HR-transformaties, goed werkgeverschap, arbeidsmarkt, talentontwikkeling en de toekomst van werk. Wat ons verbindt, is de overtuiging dat organisaties pas echt succesvol kunnen zijn wanneer mensen kunnen groeien, samenwerken en het beste uit zichzelf halen. Vanuit die overtuiging combineren we inhoudelijke expertise met een resultaatgerichte en praktische aanpak, waarbij kennisdeling, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Dit neem je mee
Je bent een nieuwsgierige WO-masterstudent met interesse in arbeidsmarkt-, organisatie- en HR-vraagstukken. Je vindt het leuk om maatschappelijke thema's te onderzoeken en wilt ontdekken hoe het adviesvak in de praktijk werkt.
Daarnaast:
• je volgt een universitaire masteropleiding, bijvoorbeeld in de richting van bestuurskunde, organisatiekunde, psychologie, sociologie, HRM, Strategic HRM, Business Administration (Management Consulting), economie, onderwijskunde
View original listing ↗