Jobs / United States / Novartis Pharmaceuticals Corporation
Lab Equipment Engineer
Novartis Pharmaceuticals Corporation · 🇺🇸 St. Petersburg (City)
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 31 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Novartis Pharmaceuticals Corporation
The US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 31 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Novartis Pharmaceuticals Corporation →
About the role
Job Description Summary Локация: РФ, Санкт-Петербург В настоящий момент мы находимся в поиске Инженера по лабораторному оборудованию Job Description В зону Вашей ответственности будет входить: • Квалификации лабораторного оборудования (IQ/OQ/PQ); • Разработка, проверка и согласование квалификационной документации (протоколы квалификации, оценки рисков, спецификации требований пользователя) и утверждение результатов данных тестирований, которые предоставляются поставщиками услуг; • Ведение процесса контроля изменений, касающихся лабораторного оборудования; • Поддержка, обучение сотрудников (конечных пользователей) по вопросам, касающимся эксплуатации оборудования и программного обеспечения; • Контроль за наличием и надлежащим хранением квалификационной и другой документации, касающейся лабораторного оборудования; • Инициирование и расследование отклонений, связанных с процессами квалификации. Вы - отличный кандидат на эту роль, если имеете: • Высшее образование (технологическое, техническое, фармацевтическое, химическое, биотехнологическое) • Опыт работы не менее 3 лет в лабораториях контроля качества с установленной системой качества, на фармацевтическом производстве • Опыт работы в проведении квалификации, ТО и ремонта ЛО, валидации КС • Хорошие знания аналитического оборудования (ВЭЖХ, ГХ, УФ-, ИК-спектрометры ) • Опыт в разработке документов системы качества ( СОПы , РИ, анализ рисков, протоколы и отчеты по квалификации и валидации и т.п. ) Что мы предлагаем для Вас: Территориальное месторасположение – Дорога в Каменку, д. 40, к. 3 лит. А, Санкт-Петербург. Корпоративный транспорт от нескольких станций метро: «Гражданский проспект», «Проспект Просвещения», «Комендантский проспект», также есть промежуточные остановки по пути следования. Конкурентоспособный компенсационный пакет (зарплата и годовой бонус). Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и всех детей, включая стоматологию, с первого дня работы, льготные условия медицинского страхования близких родственников. Страхование жизни от несчастных случаев. Страхование выезжающих зарубеж. Бесплатное питание в корпоративной столовой, бесплатный кофе и чай, вендинговые аппараты, частичная компенсация фитнеса. Возможность проходить обучение (как внутри компании, так и внешние тренинги). Программа признания сотрудников за реализацию проектов и инноваций. Возможности для профессионального развития и карьерного роста. Доступ к бесплатной электронной библиотеке. Доплата по больничному листу до 100% 8 дней в году. Сохранение 100% зарплаты на 20 недель в период отсутствия по уходу за ребенком для отцов и матерей. Программа поддержки сотрудников (неограниченное количество консультаций по личным вопросам с профильными специалистами в области психологии, финансов, юридических аспектах, ЗОЖ и других). Skills Desired Continuous Learning, Decision Making, Gxp (Inactive), Industry Standards (Inactive), Laboratory Excellence (Inactive), Laboratory Instrumentation, Managing Ambiguity, Quality Control (Qc) Testing (Inactive), Quality Control Sampling (Inactive), Self-Awareness, Technologically Savvy, Total Quality Management (TQM)