Skills this job asks for
Supply chainSAPLean / Six SigmaSalesforce
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Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.
Treiber wie Digitalisierung, Agilität, intelligente Prozesse, Organisation, neue Technologien und viele weitere lassen viele offene Fragen über, die nach Antworten und Strategien verlangen, um sich nachhaltig für zukünftige Markt- und Kundenanforderungen aufzustellen.
Das Geschäftsfeld Business Process Management & Analytics der cbs unterstützt alle Ebenen unserer Kunden bei der Ableitung und Umsetzung von Strategien sowie der Definition von strategischen Zielbildern für Prozesse, Organisation und IT. Damit erreichen wir die Durchgängigkeit von Unternehmensstrategie bis hin zur operativen Umsetzung von Veränderungen im Unternehmen.
Zum weiteren Ausbau unseres Geschäftsfelds suchen wir aktuell nach erfahrenen Consultants (m/w/d) aus dem Beratungsgeschäft sowie Prozessexperten (m/w/d) aus der Industrie.
Was Dich erwartet
• Die Chance, die Zukunft von Weltmarktführern in abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten nachhaltig mitzugestalten
• Analyse von Strategien und Prozessen zur Ableitung von Handlungsfeldern
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger und kundenindividueller Optimierungsinitiativen
• Erarbeitung und Integration modernster IT-Lösungen und Analysemethoden z.B. durch Process Mining mit Celonis und SAP Signavio
• Die Freiheit Initiative zu ergreifen, Beratungsprodukte zu entwickeln und mit unserem Team erfolgreich zu sein
• Sichtbarkeit bei Global Champions bspw. durch Durchführung und Moderation von Workshops auf Managementebene
• Eine einzigartige Unternehmenskultur in einem global wachsenden Beratungshaus
Was wir uns wünschen
• Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Branchenspezifische bzw. übergreifende Erfahrung in den Bereichen Strategie, Prozesse, Organisation und Technologie
• Hohe Motivation Business-Prozesse kontinuierlich zu verbessern
• Erfahrung in der Anwendung von Managementmethoden (Lean, Six Sigma, Kaizen) und Prozess-Frameworks
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Abstraktionsvermögen
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Organisationsebenen
• Wille zur persönlichen Weiterentwicklung
• Reisebereitschaft
Unsere Benefits:
Aus- und Weiterbildung
SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
Events
Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien
Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
Ausstattung
Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume
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