Jobs / United States / Novartis Pharmaceuticals Corporation

Novartis Pharmaceuticals Corporation

Account Manager

2 Locations Posted today

Apply on company site ↗ Source: Company careers site Tailor my CV

Free account: one tailored CV and cover letter included. You always apply on the employer’s own page.

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • What Novartis Pharmaceuticals Corporation paid sponsored hires in similar roles5 certified filings for “Finance Manager” (Financial Quantitative Analysts) in NJ: $73k–$113k, median $113k.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Employer is on a government sponsor record
The US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
What Novartis Pharmaceuticals Corporation paid sponsored hires in similar roles
5 certified filings for “Finance Manager” (Financial Quantitative Analysts) in NJ: $73k–$113k, median $113k. Most were filed at wage level II (60%) — 2 lottery entries, ≈31% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

About the role

Job Description Summary Локация: РФ, Курск В настоящий момент мы находимся в поиске Менеджера по работе с ключевыми клиентами в направлении Кардиология   Job Description В зону Вашей ответственности будет входить: • Создание и реализация плана работы для каждой медицинской организации на Закреплённой территории. • Выполнение роли лидера и координатора работы кросс-функциональной команды на Закреплённой территории при реализации плана работы с медицинскими организациями. • Обеспечение выполнения согласованного с Непосредственным руководителем плана по информированию о Препаратах Компании на Закреплённой территории, посещение и информирование специалистов здравоохранения исключительно в рамках и в соответствии с законодательством Российской Федерации. • Знание обязательной информации, а именно: базовой медицинской информации о нозологии; клинических рекомендаций по терапии данной нозологии; дизайна и результатов, выводов из исследований; количества пациентов, принимавших участие в исследовании; ключевых сообщений, используемых в материалах текущего маркетингового цикла; инструкций по Препаратам; конкурентных преимуществ препаратов, а также владение информацией по всем Препаратам Компании, зарегистрированным на территории Российской Федерации. • Знание местоположения всех медицинских учреждений, аптек, фирм и организаций, занимающихся фармацевтической деятельностью на Закреплённой территории. • Изучение и владение информацией, полученной из публичных источников, о целевой аудитории специалистов здравоохранения на Закреплённой территории и препаратах в аптеках и организациях, занимающихся фармацевтической деятельностью. • Соблюдение частоты посещения специалистов здравоохранения согласно сегментации и задачам цикла, зафиксированной в соответствующих электронных системах Компании. • Осуществление визитов к специалистам здравоохранения ежедневно в течение рабочего дня в соответствии с моделью визита и исключительно в рамках и в соответствии с законодательством Российской Федерации и стандартами комплаенса. • Донесение до специалистов здравоохранения во время каждого визита ключевых сообщений о Препаратах Компании с соблюдением установленной структуры визита; в рамках каждого визита — информирование о показаниях к применению Препарата, профиле безопасности, правилах рапортирования нежелательных явлений, формах выпуска, терапевтическом эффекте, достигаемом при применении Препаратов Компании, и условиях, при соблюдении которых такой эффект может быть достигнут. Объём предоставленной информации по Препаратам должен соответствовать маркетинговому плану.   Novartis Mission – in Russian Вы - отличный кандидат на эту роль, если имеете: • Высшее медицинское/фармацевтическое образование • Стаж работы от 5 лет в аналогичной роли в рамках международной фармацевтической компании • Навыки коммуникации и взаимодействия в кросс-функциональной команде. • undefined • Навыки ведения переговоров • Презентационные навыки • Уверенный пользователь персонального компьютера и офисной техники • Владение офисными программами (Excel, Word, Power Point, Outlook) Что мы предлагаем для Вас: Конкурентоспособный компенсационный пакет (зарплата и годовой бонус). Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и всех детей, включая стоматологию, с первого дня работы, льготные условия медицинского страхования близких родственников. Страхование жизни от несчастных случаев. Страхование выезжающих зарубеж. Корпоративный автомобиль или компенсация за него. Компенсация питания и мобильной связи. Программа признания сотрудников за реализацию проектов и инноваций. Доступ к бесплатной электронной библиотеке. 3 дополнительных дня к отпуску. Сохранение 100% зарплаты на 20 недель в период отсутствия по уходу за ребенком для отцов и матерей. Программа поддержки

Apply on company site ↗