Jobs / United States / Novartis Pharmaceuticals Corporation
Mehanik v enoti pakiranje (m/ž/d)
Novartis Pharmaceuticals Corporation · 🇺🇸 Ljubljana
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 31 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Novartis Pharmaceuticals Corporation
The US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 31 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Novartis Pharmaceuticals Corporation →
About the role
Salary Range: 17.800,00 € - 30.420,00 € Job Description Summary #LI-Onsite Lokacija: Ljubljana Interni naziv pozicije: Mehanik III V enoti pakiranje v pretisne omote v Ljubljani iščemo Mehanika (m/ž/d), ki bo odgovoren za samostojno, zahtevnejše vzdrževanje strojev in naprav ali objektov, zagotavljanje ustreznih pogojev na strojih in samostojno izvajanje nastavitve in menjave strojnih delov. Zadolženi boste za sodelovanje pri uvajanju nove strojne tehnologije, prenašanje znanja na sodelavce ter za zagotavljanje realizacije proizvodnje, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Sodelavci so vključeni v izmenski delovnik. Delo poteka en teden v nočni izmeni, en teden popoldne in en teden dopoldne. This role is based in Ljubljana, Slovenia. Novartis is unable to offer relocation support for this role: please only apply if this location is accessible for you. Job Description Vaše ključne odgovornosti: • Samostojno izvajanje nastavitve in menjave strojnih delov. • Sodelovanje pri izvajanju servisov s strani zunanjih izvajalcev. • Izvajanje rednih letnih remontov ter sodelovanje s proizvodnim inženiringom. • Podajanje predlogov tehničnih in drugih izboljšav. • Sodelovanje pri planiranih in neplaniranih posegih ter odpravi napak na opremi in sistemih. • Sodelovanje pri zagonih in kvalifikacijah nove in obstoječe opreme in sistemov. • Odpravljanje neplaniranih zastojev. • Izvajanje nalog s področja vzdrževanja strojev in naprav. • Sodelovanje v proizvodnem procesu (posluževanje stroja, IPC kontrole, kontrole senzorjev, čiščenja). Vaš doprinos k delovnem mestu: • Srednješolska poklicna stopnja izobrazbe strojne, elektro ali druge ustrezne smeri. • Aktivno znanje slovenskega jezika. • Poznavanje orodja Microsoft Office. • Zaželene delovne izkušnje s področja proizvodnje in vzdrževanja. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas enega leta s poskusno dobo 6 mesecev . Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: • Slovenija: 18 .000 – 30.420 € Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: • Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače. • Regres za dopust : Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto). • Nagrada za poslovno uspešnost : Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. • Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje : Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224,18 €). • Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %). • Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti : Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. • Care Connect: Program, ki