Jobs / United States / Novartis Pharmaceuticals Corporation
Operater v proizvodnji trdnih izdelkov (m/ž/d)
Novartis Pharmaceuticals Corporation · 🇺🇸 Ljubljana
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 31 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Novartis Pharmaceuticals Corporation
The US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 31 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Novartis Pharmaceuticals Corporation →
About the role
Salary Range: 17.800,00 € - 27.170,00 € Job Description Summary #LI-Onsite Lokacija: Ljubljana Interni naziv: Operater III V proizvodnji trdnih izdelkov iščemo Operaterja (m/ž/d), ki bo odgovoren za izvajanje proizvodnih aktivnosti pri izdelavi tablet, kapsul in drugih trdnih farmacevtskih oblik. S svojim delom bo zagotavljal nemoten potek proizvodnje v skladu z zakonodajnimi zahtevami, internimi standardi, dobrimi proizvodnimi praksami ter poslovnimi cilji podjetja. Delovno mesto se nahaja v Ljubljani, v največjem proizvodnem obratu Novartisa v Sloveniji. Sodelavci so vključeni v izmenski delovnik. Delo poteka en teden v nočni izmeni, en teden popoldne in en teden dopoldne. This role is based in Ljubljana, Slovenia. Novartis is unable to offer relocation support for this role: please only apply if this location is accessible for you. Job Description Vaše ključne odgovornosti : • Izvajanje proizvodnje trdnih izdelkov po planu in navodilih (GMP, kakovost, varnost, okolje). • Vodenje in preverjanje proizvodne dokumentacije (evidence serij). • Priprava, čiščenje in osnovno vzdrževanje opreme. • Spremljanje delovanja strojev in poročanje o težavah. • Izvajanje osnovnih kontrol kakovosti (vzorčenje, preverjanje). • Pravilno ravnanje z materiali in skrb za čisto delovno okolje. • Sodelovanje v ekipi, upoštevanje usposabljanj in predlaganje izboljšav. Vaš doprinos k delovnem mestu: • Zaključena osnovnošolska izobrazba. • Osnovno poznavanje programov Microsoft Office (npr. Word, Excel). • Delovne izkušnje niso potrebne (primerno tudi za začetnike). • Znanje slovenščine je zaželeno. • Delo v izmenah. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev . Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: • Plačni razpon: 17.800 – 27.170 EUR. Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev , kot so relevantne veščine , kompetence in izkušnje , ne glede na spol , ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač . Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki . Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega , pravičnega in vključujočega okolja , ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo , kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike . Poleg letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: • Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače • Regres za dopust : leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 EUR (neto). • Nagrada za poslovno uspešnost : leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. • Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje : Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054,65 EUR). • Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %). • Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti : kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. • Care connect: program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. • Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kol