Jobs / United States / Novartis Pharmaceuticals Corporation
Medical Science Liaison
Novartis Pharmaceuticals Corporation · 🇺🇸 2 Locations
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 31 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What Novartis Pharmaceuticals Corporation paid sponsored hires in similar roles7 certified filings for “Director, Resource Optimization Commercial” (Medical and Health Services Managers) in NJ: $183k–$223k, median $223k. Most were filed at wage level IV (67%) — 4 lottery entries, ≈61% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Novartis Pharmaceuticals Corporation
The US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 31 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Novartis Pharmaceuticals Corporation →
About the role
Job Description Summary Локация: РФ, Краснодар В настоящий момент мы находимся в поиске MSL (Medical Science Liaison) в направлении Кардиология Job Description В зону Вашей ответственности будет входить: •Привлечение медицинских экспертов для получения медицинской/научной информации ; •Организация и активное участие в проведении научно-медицинских мероприятий; •Разработка и реализация плана привлечения Лидеров мнений для эффективного сотрудничества в соответствии со стратегией по стране; •Ответы на медицинские запросы от Лидеров мнений; •Подготовка и формирование медицинской стратегии за счёт получения значимых данных от медицинских экспертов; •Участие в программах клинических исследований Novartis , оптимизация проведения исследований и научное обучение в исследовательских центрах совместно с отделом клинических исследований. Novartis Mission – in Russian Вы - отличный кандидат на эту роль, если имеете: • Высшее медицинское образование; • Опыт в аналогичной роли от 3х лет; • Высокий уровень ответственности и навыки работы с большим объемом информации; • Вы высококлассный командный игрок; • Ваш уровень английского языка не ниже intermediate ; • Вы готовы к высокой командировочной активности (50% рабочего времени); • Обладаете навыками работы с медицинской / научной информацией. Что мы предлагаем для Вас: Конкурентоспособный компенсационный пакет (зарплата и годовой бонус). Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и всех детей, включая стоматологию, с первого дня работы, льготные условия медицинского страхования близких родственников. Страхование жизни от несчастных случаев. Страхование выезжающих зарубеж. Корпоративный автомобиль или компенсация за него. Компенсация питания и мобильной связи. Программа признания сотрудников за реализацию проектов и инноваций. Доступ к бесплатной электронной библиотеке. 3 дополнительных дня к отпуску. Сохранение 100% зарплаты на 20 недель в период отсутствия по уходу за ребенком для отцов и матерей. Программа поддержки сотрудников (неограниченное количество консультаций по личным вопросам с профильными специалистами в области психологии, финансов, юридических аспектах, ЗОЖ и других). Возможности для профессионального развития и карьерного роста. Skills Desired Biostatistics, Clinical Research, Clinical Study Reports, Curious Mindset, Customer Relationship Management (CRM) Software, Disease Management, Drug Development, Epidemiology, IT Tools, Medical Information, Medical Research, Medical Writing, Product Placement