Jobs / United States / Alan
Account Executive đžđł / đšđź
Alan · đșđž Dakar, Senegal; Abidjan, Ivory Coast
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal â ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesnât mention sponsorshipSilence isnât a refusal â ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level â Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds â15% at Level I to â61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee â the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page â
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording â read the original listing to confirm. See better-fit alternatives â
Sponsor Radar â Alan
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Alan â
About the role
âïž LA SANTĂ N'ATTEND PAS. Que les symptĂŽmes sâaggravent. Qu'il faille 6 mois avant dâobtenir un rendez-vous. Qu'on dĂ©pende dâun systĂšme de santĂ© engluĂ© dans le papier et les processus manuels. Et pourtant, câest ainsi que fonctionne aujourdâhui la santĂ© en Afrique de lâOuest. Vous attendez, jusquâĂ ne plus pouvoir attendre. Nous existons pour mettre fin Ă cette attente. NĂ©e en 2022-2023 au SĂ©nĂ©gal, Tanel est la premiĂšre assurance santĂ© numĂ©rique dâAfrique de lâOuest francophone. Elle opĂšre au SĂ©nĂ©gal et en CĂŽte dâIvoire. Nous transformons un marchĂ© dominĂ© par les processus papier et des acteurs historiques fragmentĂ©s. Avec plus de 30 000 membres, un rĂ©seau de plus de 1 200 Ă©tablissements de santĂ© et de plus de 400 pharmacies, ainsi quâun chiffre d'affaires multipliĂ© par 7 en 2025, nous avons dĂ©montrĂ© une vĂ©ritable adĂ©quation entre notre produit et les besoins du marchĂ©, dans des pays qui avaient besoin dâune rĂ©volution. En 2026, Alan, le leader europĂ©en de lâassurance santĂ© axĂ©e sur la prĂ©vention, avec plus de 950 M⏠de CA et + 1 M de membres en France, en Belgique, en Espagne et au Canada, a acquis Tanel afin dâaccĂ©lĂ©rer son expansion sur le continent africain. Ensemble, nous construisons lâassurance santĂ© de rĂ©fĂ©rence en Afrique de lâOuest francophone, avec lâambition dâatteindre 200 M$ de CA dâici 2030. Nous rĂ©unissons le meilleur des deux mondes : lâexpertise terrain de Tanel, ses relations locales et la confiance quâelle a su bĂątir, ainsi que la plateforme technologique de pointe dâAlan, son expertise actuarielle et son expĂ©rience du dĂ©ploiement dans plusieurs pays. âïž VOTRE MISSION Rejoignez notre Ă©quipe de 8 Account Executives au SĂ©nĂ©gal et 10 en CĂŽte d'Ivoire! Vous serez responsable de lâintĂ©gralitĂ© du cycle de vente, de la prospection et la prise de contact jusquâĂ la dĂ©couverte des besoins, la dĂ©monstration, la construction de lâoffre et la conclusion de la vente. Nous attendons que vous adoptiez une approche pĂ©dagogique avec les prospects (Smart), tout en dĂ©finissant, pour chacun dâentre eux, la meilleure stratĂ©gie personnalisĂ©e et de proximitĂ© (Soft). (en savoir plus https://alan.com/fr-fr/blog/tout-alan/a/nos-commerciaux-ne-vendent-pas). Cette mĂ©thode garantit que lâexpĂ©rience vĂ©cue par le prospect fait partie intĂ©grante de lâexpĂ©rience client globale dâAlan, en la rendant agrĂ©able et enthousiasmante pour chacun.  Vos objectifs : - DĂ©velopper la prĂ©sence locale dâAlan auprĂšs des directeurs RH, des directeurs financiers et des dirigeants dans des entreprises qui se soucient du bien-ĂȘtre de leurs collaborateurs - Ătre les yeux et les oreilles de lâentreprise localement, en transmettant aux Ă©quipes produit et stratĂ©gie les informations sur le marchĂ©, les retours des prospects et les spĂ©cificitĂ©s locales - Contribuer au dĂ©veloppement de la fonction commerciale localement, en participant Ă la mise en place et Ă lâamĂ©lioration des rituels, des outils et des standards de lâĂ©quipe - Faire connaĂźtre lâapproche dâAlan sur le marchĂ©, en positionnant Alan comme un partenaire santĂ© de confiance et innovant pour les employeurs sĂ©nĂ©galais et ivoiriens. â EST-CE VOUS QUE NOUS CHERCHONS ? Vous serez particuliĂšrement Ă votre place si vous : - Ătes autorisĂ©(e) Ă travailler au SĂ©nĂ©gal ou en CĂŽte d'Ivoire, et ĂȘtes basĂ©(e) Ă Dakar ou Ă Abidjan ou prĂȘt(e) Ă vous y installer - Disposez dâau moins 3 ans dâexpĂ©rience commerciale B2B, idĂ©alement dans la vente de solutions SaaS ou les services. Vous ĂȘtes familier(Ăšre) des dĂ©monstrations produit, des mĂ©thodes de dĂ©couverte des besoins et des cycles de vente complexes - Avez dĂ©montrĂ© votre capacitĂ© Ă prospecter, conclure des ventes et construire, et pas uniquement Ă gĂ©rer des comptes existants - Ătes Ă l'aise avec un rĂŽle de terrain : vous rencontrez vos pros