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Arbeitsmedizinische Pflegefachkraft (m/w/*)
3M Company · 🇺🇸 2 Locations
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 17 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 6 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — 3M Company
The US Department of Labor certified 17 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 6 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for 3M Company →
About the role
Job Description: Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg Als arbeitsmedizinische Pflegefachkraft (m/w/*) am Standort Jüchen und Neuss (20 Min. voneinander entfernt) haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet: • Zusammenarbeit in einem standortübergreifenden, multidisziplinären Team, bestehend aus EHS, HR und Werksleitung, zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der 3M Mitarbeitenden • Planung, Umsetzung und Bewertung von Programmen im Bereich Arbeitsmedizin sowie allgemeiner Gesundheitsprogramme • Zusammenarbeit mit Human Resources und Betriebsärztinnen bzw. Betriebsärzten bei der Fall- und Betreuungsplanung im Zusammenhang mit arbeitsbedingten und nicht arbeitsbedingten Erkrankungen oder Verletzungen, um Maßnahmen zur Rückkehr an den Arbeitsplatz sowie zum Disability Management festzulegen • Unterstützung der Betriebsärztinnen und Betriebsärzte bei der Durchführung von Einstellungsuntersuchungen, arbeitsmedizinischen Arbeitsplatzbegehungen, bescheinigungsbezogenen Beratungen sowie arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen • Dokumentation medizinischer Kontakte mit Mitarbeitenden in den entsprechenden Systemen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation unter Wahrung der medizinischen Vertraulichkeit gemäß DSGVO, 3M Standards und medizinischen Praxisstandards • Koordination von Ersthelfer-Schulungen sowie Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen im ambulanten Umfeld • Gegenseitige Vertretung und Unterstützung anderer arbeitsmedizinischer 3M Mitarbeitender in der Region Das sind Ihre Kompetenzen Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen: • In Deutschland registrierte und zugelassene Pflegefachkraft • Klinische Pflegeerfahrung in einem privaten, öffentlichen, staatlichen oder militärischen Umfeld • Erfahrung im Umgang mit elektronischen Patientenakten bzw. Electronic Medical Record-Systemen (EMR) • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse • Aktuelle Zertifizierung in Erster Hilfe, einschließlich Herz-Lungen-Wiederbelebung (CPR) und Anwendung eines automatisierten externen Defibrillators (AED) Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil: • Erfahrung in einem Produktions- oder Fertigungsumfeld sowie in der Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern • Zusätzliche Weiterbildung im Bereich Arbeitsmedizin bzw. betriebliche Gesundheitsversorgung • Kenntnisse des Arbeitsschutzgesetzes, der ArbMedVV bzw. arbeitsmedizinischer Vorsorgeregeln, der Anforderungen der Unfallversicherung, der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie der Datenschutzpflichten • Fähigkeit zur Durchführung von Audiometrien, Spirometrien, Blutentnahmen und Sehtests • Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten • Verhandlungssichere Englischkenntnisse Safety is a core value at 3M. All employees are expected to contribute to a strong Environmental Health and Safety (EHS) culture by following safety policies, identifying hazards, and engaging in continuous improvement. At 3M, we believe diversity & inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law. Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work history, either by: 1) uploading a resume, or 2) entering the information into the application fields directly. 3M Global