Jobs / United States / Novartis Pharmaceuticals Corporation
Project Manager (m/f/d)
Novartis Pharmaceuticals Corporation · 🇺🇸 2 Locations
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 31 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What Novartis Pharmaceuticals Corporation paid sponsored hires in similar roles2 certified filings for “Senior Principal Product Service Manager” (Information Technology Project Managers) in NJ: $127k–$127k, median $127k. Most were filed at wage level III (100%) — 3 lottery entries, ≈46% projected selection odds for cap-subject employers. The pay stated here (66.918) is below what this employer usually pays sponsored hires for this role. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
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Sponsor Radar — Novartis Pharmaceuticals Corporation
The US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 31 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Novartis Pharmaceuticals Corporation →
About the role
Salary Range: 66.918,00 € - 112.600,00 € Job Description Summary #LI-Hybrid Location: Kundl or Schaftenau, Austria Relocation Support: This role is based in Tirol, Austria. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible. Möchten Sie an einem der bedeutendsten Investitionsprojekte im Bereich Drug Product Manufacturing mitwirken? In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion innerhalb eines strategischen Großprojekts mit einem Investitionsvolumen von rund 30 Mio. USD. Als Project Manager unterstützen Sie einen Senior Project Manager bei der erfolgreichen Planung und Umsetzung komplexer Engineering-Projekte und sorgen für die Abstimmung von Zeitplänen, Budgets, Ressourcen und Stakeholdern. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit funktionsübergreifenden Teams und leisten einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Produktionsstandorte. Wenn Sie technische Expertise mit ausgeprägten Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten verbinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Job Description Ihr Verantwortungsbereich: • Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung eines strategischen Investitionsprojekts im Bereich Drug Product Manufacturing. • Sicherstellung der erfolgreichen Projektdurchführung hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität und Funktionalität über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg. • Koordination und Steuerung multidisziplinärer Projektteams sowie externer Partner und Lieferanten. • Abstimmung mit lokalen und globalen Stakeholdern, um Projektziele, Prioritäten und Meilensteine transparent und effizient umzusetzen. • Überwachung von Projektbudgets, Risiken, Ressourcen und Fortschritten sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen. • Sicherstellung der Einhaltung von HSE-, Qualitäts-, Compliance- und Engineering-Standards. • Unterstützung bei technischen Entscheidungen, Konzeptentwicklungen und der Implementierung nachhaltiger Engineering-Lösungen. • Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs innerhalb der Engineering-Organisation. Was Sie für die Position mitbringen: • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Meister, FH oder Universität) in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Biotechnologie, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich. • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von technischen oder industriellen Projekten. • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Koordination multidisziplinärer Projektteams. • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, unterschiedliche Interessengruppen erfolgreich zusammenzubringen. • Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Projektbudgets, Zeitplänen und Ressourcen. • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gewünschte Fähigkeiten: • Erfahrung in regulierten pharmazeutischen Produktionsumgebungen sowie Kenntnisse von GxP-Anforderungen. Diese befristete Position bietet die Möglichkeit, aktiv an einem strategischen Investitionsprojekt mitzuwirken und einen nachhaltigen Beitrag zum Standorterfolg zu leisten. Benefits & Rewards: Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, Medizin gemeinsam neu zu denken – und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen. Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position: 66.918,00 - 112.600,00 EUR Das angebotene Grundgehalt wird auf Basis geschlechtsneutraler Kriterien festgelegt, wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung, im Einklang mit der Vergütungspolitik von Novartis, und wird nach Einstieg regelmäßig überprüft. Zusätzlich zum Grundgehalt kann ein leistungsabhängiger Bonus vorgesehen sein, abhängig von definierten Leistungsparametern. Die Vorteile, Teil unseres Teams