Jobs / United States / Novartis Pharmaceuticals Corporation
Project Manager - Robotics / Automation (m/f/d)
Novartis Pharmaceuticals Corporation · 🇺🇸 2 Locations
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 31 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What Novartis Pharmaceuticals Corporation paid sponsored hires in similar roles2 certified filings for “Senior Principal Product Service Manager” (Information Technology Project Managers) in NJ: $127k–$127k, median $127k. Most were filed at wage level III (100%) — 3 lottery entries, ≈46% projected selection odds for cap-subject employers. The pay stated here (66.918) is below what this employer usually pays sponsored hires for this role. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
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Sponsor Radar — Novartis Pharmaceuticals Corporation
The US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 31 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
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About the role
Salary Range: 66.918,00 € - 112.600,00 € Job Description Summary #LI-Hybrid Location: Kundl or Schaftenau, Austria Internal job title: Project Manager Relocation Support: This role is based in Tirol, Austria. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible. Möchten Sie die Zukunft der pharmazeutischen Produktion aktiv mitgestalten? In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition innerhalb einer strategischen Automatisierungs-Roadmap im Bereich Drug Product. Sie unterstützen zunächst bei der Umsetzung eines umfangreichen CAPEX-Programms und übernehmen anschließend eigenverantwortlich die Leitung mehrerer Investitionsprojekte mit einem Volumen von 2 bis 10 Mio. USD. Als zentrale Schnittstelle zwischen Engineering, Automation, Produktion und weiteren Stakeholdern sorgen Sie dafür, dass innovative Technologien erfolgreich implementiert werden und die Projekte hinsichtlich Zeit, Budget, Qualität und Compliance nachhaltig zum Erfolg führen. Job Description Ihr Verantwortungsbereich: • Leitung und Umsetzung von CAPEX-Investitionsprojekten im Bereich Automatisierung und Digitalisierung mit Projektvolumina von 2 bis 10 Mio. USD. • Unterstützung bei der Umsetzung einer standortweiten Automatisierungs-Roadmap mit mehreren parallel laufenden Projekten im Drug Product Umfeld. • Steuerung aller Projektphasen von der Konzeptentwicklung über Planung und Genehmigung bis hin zur Implementierung und Übergabe. • Verantwortung für Projektbudgets, Zeitpläne, Risiken, Ressourcen und die erfolgreiche Zielerreichung. • Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Partner und Lieferanten. • Sicherstellung der Einhaltung von GMP-, HSE-, Qualitäts- und Compliance-Anforderungen während des gesamten Projektlebenszyklus. • Enge Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Stakeholdern, um technische Lösungen effizient und nachhaltig umzusetzen. • Förderung innovativer Automatisierungs- und Robotiklösungen zur Steigerung von Produktivität, Effizienz und Zukunftsfähigkeit des Standorts. Was Sie für die Position mitbringen: • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Meister, Bachelor oder Master) in Ingenieurwesen, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement technischer oder industrieller Investitionsprojekte. • Fundierte Kenntnisse im Bereich Automatisierung und Robotik, beispielsweise PLC/SCADA-Systeme, AGVs oder vergleichbare Technologien. • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams. • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einem komplexen internationalen Umfeld. • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gewünschte Fähigkeiten: • Erfahrung in einem regulierten Umfeld der Pharma-, Biotechnologie- oder Life-Science-Industrie sowie Kenntnisse der GxP-Anforderungen. • Erfahrung mit großen CAPEX-, Transformations- oder Digitalisierungsprojekten im Produktionsumfeld. Diese befristete Position bietet eine einzigartige Möglichkeit, die Zukunft der Automatisierung in unserer Produktionsorganisation aktiv mitzugestalten. Benefits & Rewards: Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, Medizin gemeinsam neu zu denken – und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen. Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position: 66.918,00 - 112.600,00 EUR Das angebotene Grundgehalt wird auf Basis geschlechtsneutraler Kriterien festgelegt, wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung, im Einklang mit der Vergütungspolitik von Novartis, und wird nach Einstieg regelmäßig überprüft. Zusätzlich zum Grundgehalt kann ein leistungsabhängiger Bonus vorgesehen sein, abhängig von