Jobs / Poland / Astrazeneca Pharmaceuticals Lp
Medical Affairs Trainee CVRM - Career Starter Program
Astrazeneca Pharmaceuticals Lp · 🌍 Poland - Warsaw
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — Astrazeneca Pharmaceuticals Lp
No government sponsor record covers this employer in this country.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Astrazeneca Pharmaceuticals Lp →
About the role
Rozpocznij swoją karierę i nawiąż kontakty, które przetrwają całe życie. Nasz Program stażowy obejmuje szeroki zakres ról i specjalizacji. Bardzo cenimy naszych stażystów, ich doświadczenie, wiedzę, pomysły a przede wszystkim - to, kim są. Jako Medical Affairs Trainee CVRM będziesz miał możliwość zaangażowania się, podjęcia inicjatywy i bycia częścią znaczących zespołów projektowych, aby proponować, zmieniać a przez to – dostarczać prawdziwą wartość. Wymagania : • wykształcenie wyższe (najlepiej w dziedzinie nauki biologiczne, farmaceutyczne) • entuzjazm, pasja i przekonanie, że każde nawet najmniejsze wsparcie w uproszczeniu procesów może mieć realny wpływ na otoczenie • nastawienie na rozwój, gotowość do podejmowania nowych wyzwań i wnoszenia wkładu w postaci własnych, unikalnych pomysłów i umiejętności oraz umiejętność szybkiego uczenia się • ciekawość, proaktywność, rzetelność, umiejętność rozwiązywania problemów i krytycznego myślenia • umiejętność współpracy, partnerskie podejście do osiągania sukcesu • zaangażowanie, gotowość do przyjmowania odpowiedzialności • bardzo dobre umiejętności komunikacyjne • bardzo dobry poziom znajomości języka angielskiego, mile widziana znajomość języka medycznego • umiejętność posługiwania się pakietem MS Office (w szczególności Excel, Power Point) • dyspozycyjność w godzinach pracy Oferujemy: • 12-miesięczny program • możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia, umiejętności i kompetencji • udział w ciekawych projektach (w tym międzynarodowych) • poznania nowych narzędzi, w tym narzędzi opartych o AI • stawianie pierwszych kroków zawodowych pod opieką dedykowanego mentora • benefity Co będziesz robić? Twoimi głównymi obowiązkami będą między innymi: • szukanie i analiza literatury naukowej/medycznej • wsparcie procesowe • pomoc w uaktualnieniu SOPs • medical writing • przygotowanie materiałów i spotkań edukacyjnych • tłumaczenia medyczne (język angielski na poziomie zaawansowanym) W AstraZeneca, kiedy widzimy okazję do zmiany, wykorzystujemy ją i wprowadzamy w życie, ponieważ każda okazja, nieważne jak mała, może być początkiem czegoś wielkiego. Dostarczanie leków zmieniających życie polega na byciu przedsiębiorczym - znajdowaniu tych momentów i dostrzeganiu ich potencjału. Dołącz do nas na naszej drodze budowania nowego rodzaju organizacji, aby zrewidować oczekiwania wobec tego, czym może być firma biofarmaceutyczna. Oznacza to, że otwieramy nowe sposoby pracy, wprowadzamy pionierskie, nowatorskie metody i łączymy niespodziewane zespoły. Zainteresowany ? Date Posted 07-wrz-2026 Closing Date 13-wrz-2026 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.