Chef, Relations d’affaires, Solutions technologiques d’affaires
Abbvie INC · 🇨🇦 Montreal, QC, CA
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeCanada has no single salary bar: the employer usually needs a positive LMIA. Pay at or above the provincial median wage + 20% (e.g. C$36.92/h in Ontario) puts it in the high-wage stream. Source: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html, rules effective 2026-07-17.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Canada: Express Entry no longer awards ranking points for job offers (since 25 Mar 2025); a job offer still counts toward Federal Skilled Worker eligibility.
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — Abbvie INC
No government sponsor record covers this employer in this country.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Abbvie INC →
About the role
Description générale du poste Le Chef, Relations d’affaires, Solutions technologiques d’affaires joue un rôle de liaison essentiel entre les équipes de marque et les équipes de la Commercialisation des Solutions technologiques d’affaires de la filiale et de la zone géographique. Le titulaire du poste aide les équipes de marque à tirer le meilleur parti de leurs activités de marketing numérique et d’analyse de données. Son rôle consiste à participer activement à la planification et à la direction des déploiements technologiques et du développement des capacités à l’échelle mondiale/du secteur/locale, en collaboration avec les équipes de la Commercialisation, la direction des Solutions technologiques d’affaires des filiales, les équipes Excellence clients des filiales, les Solutions technologiques d’affaires du secteur/de la zone géographique et les Solutions technologiques d’affaires mondiales. Principales responsabilités • Fournir des conseils d’expert aux équipes de marque, au groupe Excellence clients et à d’autres parties prenantes locales sur l’utilisation de technologies précises afin de créer des activités numériques à valeur ajoutée. • Connaître le contexte et la dynamique commerciale locale afin de créer des occasions d’utiliser la technologie à l’appui des stratégies d’affaires clés. • Établir des relations de travail solides avec la direction et les équipes des Solutions technologiques d’affaires du secteur/du groupe/de la région, les équipes de capacité Solutions technologiques d’affaires de la zone géographique ainsi que les services des Solutions technologiques d’affaires de l’entreprise. • Connaître les technologies émergentes et les stratégies numériques au niveau mondial et du secteur, et cerner leur incidence sur les stratégies d’affaires des filiales ainsi que sur les systèmes et procédures en place, afin de planifier des transitions adéquates. • Diriger ou faire partie de l’équipe de projet chargée de la mise en œuvre des systèmes mondiaux et de secteur au sein de la filiale ou de la région. • Définir, lancer et superviser la mise en œuvre de projets technologiques à l’échelle d’une filiale ou d’une région. • Collaborer avec l’équipe de la filiale et l’équipe de la zone géographique pour établir le portefeuille et l’ordre de priorité des initiatives en fonction de l’incidence sur les affaires et de l’effort requis. • Veiller à ce que les projets technologiques, y compris les initiatives liées à la marque, respectent les cadres réglementaires locaux et les exigences légales. • Aider les clients à prendre des décisions d’affaires éclairées en ce qui concerne les risques, les coûts, les indicateurs de réussite et le rendement du capital investi dans le cadre des projets de solutions technologiques d’affaires des filiales. • Optimiser l’impact et l’utilisation des plateformes et des solutions en informant les équipes de leur utilité et en assurant la liaison avec les parties prenantes internes afin de recueillir les commentaires des utilisateurs. • Favoriser l’innovation et gérer efficacement le changement. • Conseiller les partenaires externes et les clients quant à l’utilisation de la technologie au sein de leurs organisations. • Faire connaître l’utilité et les avantages des solutions technologiques d’affaires dans tous les domaines de compétence. • Connaître le contexte technique externe et servir d’expert quant à son incidence sur AbbVie au niveau des filiales et aux occasions qu’il offre au marché. • Faire connaître et promouvoir les solutions tant à l’interne, au sein des Solutions technologiques d’affaires et auprès des filiales, qu’auprès des équipes de marque. • Veiller à ce que les relations avec les parties externes soient gérées de manière efficace et constructive, en mettant en place d