Jobs / United States / Abbvie INC
Außendienstmitarbeiter in der Pharmaindustrie (all genders) - deutschlandweit
Abbvie INC · 🇺🇸 Wiesbaden, HE, DE (Remote) · Remote
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 177 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 94 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Abbvie INC
The US Department of Labor certified 177 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 94 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Abbvie INC →
About the role
Konkret bedeutet das: • Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung der Produkte bei niedergelassenen Fachärzten und Fachärzten in Kliniken • Zielgruppenorientierte Präsentation und Vermarktung unserer Produkte nach der festgelegten Brand-Strategie • Du nutzt einen breiten Omnichannel Ansatz für den entsprechenden Marketing-Mix • Kontinuierliche Marktanalyse anhand vorliegender Daten im Hinblick auf die Umsatzentwicklung des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs • Identifizierung von Potentialen und Entwicklungen sowie die Ableitung der entsprechenden strategischen Aktivitäten für das Targeting und die Accountpläne • Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen • Sammlung von Marktinformationen, Kundeneinblicken und die Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus So machst Du den Unterschied: • Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß §75 Arzneimittelgesetz • Eine erfolgreiche Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie ist von Vorteil, aber keine unbedingte Voraussetzung - viel wichtiger ist die Begeisterung für deine Aufgabe und Spaß an deiner Weiterentwicklung • Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen und mit unterschiedlichen Kundengruppen zu diskutieren • Hohe Überzeugungskraft und Persönlichkeit mit kommunikativen Fähigkeiten • Hohes Maß an Agilität und Motivation um Deine Ziele zu verfolgen • Ausgeprägte digitale Kompetenz und analytische Fähigkeiten gepaart mit Kreativität • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie wir gemeinsam Großes bewegen: • mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du Wirkungen erzielen kannst • mit einer offenen Unternehmenskultur • mit einer attraktiven Vergütung • mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor • mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance • mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen • mit betrieblichen Sozialleistungen • mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation • mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten • mit einem starken, internationalen Netzwerk Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir! AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten. AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.