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Kundendiensttechniker für Kesselanlagen & Energietechnik - Region Tirol (w/m/div.)
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Tirol, Tirol, AT (Remote) · Remote
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
• Du führst eigenständig die Inbetriebnahme von Dampf-, Heizungs- und Heißwasserkesselanlagen inklusive der dazugehörigen Feuerungstechnik durch. • Du übernimmst die Wartung der Anlagen, prüfst die Elektrik sowie Mechanik von Kessel und Brenner, testest die Sensorik und Sicherheitseinrichtungen und analysierst Fehlercodes. • Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden bei Störungen, berätst sie telefonisch oder vor Ort, findest die Ursache und behebst das Problem. • Du planst und organisierst deine Aufgaben und Termine eigenverantwortlich direkt mit den Kunden, wobei dein Arbeitstag mit einem top ausgestatteten Firmenfahrzeug an deiner Haustür beginnt und endet. • Administrative Aufgaben erledigst du bequem im Homeoffice, unterstützt durch modernste digitale Tools und eine erstklassige technische Ausstattung. • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten und eine selbstständige Arbeitsweise. Der direkte Kontakt mit Kunden bereitet dir Freude und du findest dich in neuen Situationen schnell zurecht. • Erfahrungen und Know-how: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik, Mechanik, Regelungstechnik sowie im Umgang mit R&I-Schemen. Idealerweise hast du auch Erfahrung mit Öl- und Gasbrennern; Kenntnisse in der Hydraulik oder Wasseraufbereitung sind ein Plus. • Führerschein: Klasse B • Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizungsbau oder Mechatronik. • Sprachen : Du kommunizierst fließend auf Deutsch, um eine reibungslose Abstimmung mit Kunden und Kollegen zu gewährleisten. Vollzeit: 38,5 Stunden/Woche Ein faires Gehalt, das deine Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt, ist für uns die Basis. Für dein Engagement bieten wir ein Bruttojahresgehalt ab 53.000 EUR (auf Basis 38,5h/Woche, kein All-In). Eine deutliche Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich. Freue dich zusätzlich über eine leistungsorientierte Vergütung bestehend aus Diäten, einer Teamprämie und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg. Über die Details deines individuellen Pakets sprechen wir am besten persönlich im Bewerbungsgespräch. Weitere Informationen zu unseren zahlreichen Benefits findest du auf unserer Karriereseite: https://www.bosch.at/karriere Dafür steht Work LikeABosch: Grow. · Enjoy. · Inspire. In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Bewirb dich jetzt in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf hoch. Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Lisa Wichtl Deine.Bewerbung@at.bosch.com