Jobs / United States / Robert Bosch LLC
Flottamenedzsment gyakornok operatív terülere
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Hatvan, HU
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
• A telephelyi flottakezelés operatív feladatainak támogatása: • Szervizelések szervezése és koordinálása • Gumiabroncs-cserék intézése • Csereautók/pótkocsik kezelése és biztosítása • Balesetekkel és káreseményekkel kapcsolatos dokumentáció kezelése • Nyilvántartások vezetése és naprakészen tartása • Aktív, vagy (25 év alatt) passzív, nappali tagozatos hallgatói jogviszony • Heti minimum 3 nap vállalása hosszútávon, legalább 1,5 éven keresztül • Folyamatban lévő felsőfokú tanulmányok • Műszaki beállítottság • Legalább középszintű aktív angol nyelvtudás írásban és szóban egyaránt • Magabiztos MS Office ismeretek (Word, Excel, Outlook) • Kiváló kommunikációs készség, proaktivitás, jó feladatmegoldó képesség • B kategóriás vezetői engedély • Üzleti kommunikációban szerzett tapasztalat Jövőbeli munkahelyed az alábbiakat kínálja: • Versenyképes gyakornoki fizetés • Útiköltség támogatása • Ingyenes vállalati buszjáratok • Képzéseken való részvételi lehetőség (IT és nyelvtanfolyamok) • Fizetett szabadnap ledolgozott órák szerint • Kiemelt gyakornoki program • Céges laptop • HO lehetőség (területenként eltérő, vezetői jóváhagyás alapján) Miért szeretnek a gyakornokok a hatvani Boschban dolgozni? • Elismerjük és támogatjuk őket • Minden esetben számíthatnak vezetőik és kollégáik támogatására • Rugalmas munkarendben végzik munkájukat • Szakmai fejlődése fontos számunkra