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Operational Technology (OT) Manager (m/w/d)
Carmen Zimmermann Personalberatung · 🇺🇸 Wermelskirchen
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Last confirmed live 2 days agoWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — Carmen Zimmermann Personalberatung
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Carmen Zimmermann Personalberatung →
About the role
Wermelskirchen, Hückelhoven oder Obrigheim (je nach Wohnort) Für ein international tätiges Industrieunternehmen suche ich eine erfahrene Person, die die Operational Technology der Produktionsstandorte weltweit weiterentwickelt. Sie arbeiten eng mit den Werken und der zentralen IT zusammen. Ihr Ziel: sichere, zuverlässige OT-Systeme und sinnvolle gemeinsame Standards, die im Produktionsalltag funktionieren. Aufgaben • Sie entwickeln eine globale OT-Sicherheitsstrategie und begleiten deren Umsetzung in den Produktionswerken. • Gemeinsam mit den lokalen IT- und OT-Funktionen begleiten Sie Installation, Konfiguration und Betrieb von Produktionssystemen wie PLC/SPS, SCADA, HMI und MES. • Sie besuchen die Werke, bewerten Sicherheitsrisiken bei Hard- und Software sowie Anwendungen externer Anbieter und leiten Maßnahmen ab. • Sie vereinheitlichen OT-Technologien, Konfigurationen und Protokolle dort, wo es technisch und wirtschaftlich sinnvoll ist. • Sie bauen mit den Werksleitungen ein Netzwerk lokaler OT-Verantwortlicher auf und arbeiten mit der zentralen IT an der Segmentierung der Produktionsnetzwerke. • Sie bewerten Anbieter und Lösungen unter Sicherheitsaspekten und informieren die zuständigen Gremien über neue Risiken und Bedrohungen. Qualifikation Das bringen Sie mit • Einen Masterabschluss in Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungstechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Mindestens fünf Jahre Erfahrung mit industrieller Automatisierung und IT/OT in einem produzierenden Unternehmen • Fundierte Kenntnisse von Steuerungs- und Produktionssystemen sowie Erfahrung mit MES und der Anbindung der OT-Ebene • Zertifizierte Kenntnisse in industrieller Cybersicherheit, beispielsweise zu IEC 62443, NIST SP 800-82 oder ISO/IEC 27001 • Erfahrung in der Steuerung von Projekten einschließlich Budget- und Ressourcenplanung sowie im Umgang mit externen Anbietern • Die Fähigkeit, technische Probleme auch unter Zeitdruck zu priorisieren und zu lösen, wenn die Anlagenverfügbarkeit betroffen ist • Deutsch und Englisch jeweils mindestens auf C1-Niveau Benefits Die Rahmenbedingungen • Arbeitsort: Wermelskirchen, Hückelhoven-Baal oder Obrigheim (abhängig von Ihrem Wohnort) • Homeoffice: Nach einer vollständig vor Ort stattfindenden Einarbeitung drei Tage vor Ort und zwei Tage im Homeoffice • Internationale Reisen: Zu Beginn etwa 60–65 %, später etwa 30–35 % • Gesamtvergütung: 105.000–125.000 € brutto jährlich (all-in), abhängig von Erfahrung und Qualifikation • Urlaub: 30 Tage; dazu weitere Leistungen wie JobRad und Urban Sports Sie haben Erfahrung mit OT in der Produktion und möchten diese Aufgabe auf globaler Ebene übernehmen? Dann freue ich mich auf Ihren Lebenslauf an www.cz-personalberatung.de Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow