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Software Integration Engineer (f/m/d) - SAP Transport & Release
Decathlontechnology · 🇺🇸 Lille, Upline, Nord
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Last confirmed live 1 day agoWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — Decathlontechnology
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Decathlontechnology →
About the role
Notre équipe Cross Engineering Value Chain recherche un·e Software Integration Engineer - SAP Transport & Release en CDI basé·e à Upline. Au sein de l'équipe Cross Engineering Value Chain , nous concevons, sécurisons et faisons évoluer la colonne vertébrale technologique qui orchestre la chaîne de valeur globale de Decathlon. Composée d'experts aux profils complémentaires, notre équipe garantit la stabilité, la qualité et la continuité des déploiements applicatifs sur l'ensemble de nos écosystèmes. Notre ambition : accélérer la transformation digitale et soutenir la modernisation de nos architectures vers SAP S/4HANA et le Cloud, tout en assurant une gouvernance irréprochable et un niveau d'exigence maximal. TA FUTURE CONTRIBUTION • Gestion des opérations de transport & du changement : Piloter les ordres de transports de bout en bout à travers des environnements complexes (DEV, QA, PRD) en veillant au respect strict des fenêtres de livraison, des jalons de bascule ( cutover ) et des circuits d'approbation. • Pilotage des processus ChaRM : Administrer et superviser les flux de travail ChaRM dans SAP Solution Manager (changements normaux, urgents et administratifs), en résolvant proactivement les conflits d'import, les erreurs de séquence et la gestion des Transports of Copies (ToC). • Contrôle qualité & conformité : Effectuer les vérifications pré-import, la validation des dépendances et le suivi des collisions afin de garantir la stabilité des systèmes, des déploiements sans interruption de service ( zero-downtime ) et le respect des normes d'audit. • Résolution d'incidents & coordination Basis : Analyser et résoudre les échecs de transport, les codes d'erreur (ex: RC=8, RC=12) et les verrouillages de séquences, en étroite collaboration avec les équipes SAP Basis et les développeurs fonctionnels. • Modernisation & transition vers SAP Cloud ALM (CALM) : Contribuer activement à la stratégie de migration de ChaRM vers SAP Cloud ALM, en testant le déploiement de nouvelles fonctionnalités et l'intégration du service cTMS pour les environnements hybrides et S/4HANA. • Alignement parties prenantes & Change Advisory Board (CAB) : Interagir avec le Comité de Validation des Changements (CAB), les responsables de releases et les chefs de projets pour planifier les calendriers de déploiement, gérer les correctifs d'urgence ( hotfixes ) et coordonner les périodes de gel système ( freeze ). CE QUE TU APPORTES • Expérience : 4 à 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion des transports SAP, le pilotage de processus de change management ou l'administration Solution Manager/ChaRM. • Expertise Métier & Processus : Une bonne connaissance des cycles de vie de déploiement SAP, des règles de gouvernance ITIL/CAB et de la gestion de paysages multi-systèmes. • Sens de l'analyse et Rigueur : Excellente capacité d'investigation technique (analyse des journaux d'importation, gestion des collisions) et démarche rigoureuse garantissant la conformité aux audits. • Soft Skills : Pédagogie, bon relationnel et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires (développeurs, experts Basis, chefs de projets) autour des exigences de livraison. • Langues : Anglais professionnel courant indispensable (échanges quotidiens à l'écrit et à l'oral avec des équipes internationales). COMPETENCE TECHNIQUE • Module & Outils SAP : SAP TM, SAP Solution Manager (ChaRM), SAP Cloud ALM (CALM), SAP cTMS • Environnements : SAP S/4HANA, paysages multi-tier (DEV / QA / PRD) • Outillage de gestion : JIRA CE QUE NOUS T’OFFRONS • Organisation de travail hybride ; • Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows) ; • Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ; • Dévelo