Jobs / United States / 3M Company
Technicien de maintenance (H/F/*)
3M Company · 🇺🇸 FR, Niedermodern
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 17 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 6 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — 3M Company
The US Department of Labor certified 17 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 6 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for 3M Company →
About the role
3M has a long-standing reputation as a company committed to innovation. We provide the freedom to explore and encourage curiosity and creativity. We gain new insight from diverse thinking, and take risks on new ideas. Here, you can apply your talent in bold ways that matter. Job Description: Impact que vous aurez dans ce rôle En tant que Technicien/ne de maintenance chez EMFI 3M à Niedermodern , vous aurez l'opportunité de nourrir votre curiosité et de collaborer avec les personnes les plus innovantes et diverses du monde entier. Ici, vous aurez un impact : • Assurer la maintenance préventive, curative et prédictive des équipements de production en usine • Réaliser les dépannages électriques et mécanique en toute autonomie • Participer à l'amélioration continue des installations • Intervenir sur des systèmes électriques, pneumatiques et hydrauliques • Lire et interpréter les plans et schémas électriques Vos compétences et expertise Pour vous permettre de réussir dans ce rôle dès le premier jour, 3M recherche des candidats/candidates avec les qualifications suivantes : • Bac Pro MEI ou BTS Maintenance Industrielle / Electrotech (ou équivalent) ou une expérience professionnelle équivalente • Aisance sur la partie électrique • Connaissances en automatismes et variateurs • Connaissances en dépannage partie électrique puissance et commande • Autonomie, rigueur et goût réel pour la recherche des résolutions des pannes • Maîtrise des bases en diagnostic électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique • Veille sur la sécurité sur le site, reflexe de protection pour soi-même et pour les autres, évaluation des risques en autonomie • Travail en horaires décalés Connaissances supplémentaires / compétences souhaitables / qualifications préférées qui pourraient vous aider à réussir encore mieux dans ce rôle : • Esprit d’équipe, bon/ne relationnel/le • Force de proposition, réactivité et proactivité • Permis B • Caces 3, Caces PEMP, habilitation électrique (BR/B2V) à jour • Connaissances en petit soudure • Maîtrise des outils de GMAO et informatique • Première expérience en milieu industriel est un plus Détails du poste • Poste basé à Niedermodern • Travail posté • Horaires : 4x8 (matin, après-midi, nuit – week-ends inclus selon planning) • Modèle de travail : CDI à temps plein Cette opportunité et notre culture innovante chez 3M s'alignent avec vos aspirations professionnelles ? Si c'est le cas, nous vous encourageons à postuler et à commencer un voyage de créativité et de développement avec nous. Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles ! Ressources pour Vous Pour plus de détails sur ce qui se passe avant, pendant et après le processus d'entretien, consultez la page "Insights for Candidates" sur 3M.com/careers. Si vous avez d'autres questions, veuillez contacter Max (notre assistant virtuel IA) via notre page Carrières. Learn more about 3M’s creative solutions to the world’s problems at www.3M.com or on Instagram, Facebook, and LinkedIn @3M. Safety is a core value at 3M. All employees are expected to contribute to a strong Environmental Health and Safety (EHS) culture by following safety policies, identifying hazards, and engaging in continuous improvement. At 3M, we believe diversity & inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law. Please note: your application may not be considered if you do