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Maschinenbediener Beschichtung (m/w/*)
3M Company · 🇺🇸 DE, North Rhine-Westphalia, Hilden
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 17 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 6 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — 3M Company
The US Department of Labor certified 17 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 6 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for 3M Company →
About the role
Job Description: Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg Als Maschinenbediener (m/w/*) Beschichtung an dem Standort Hilden haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet: • Sie rüsten und bedienen eigenständig komplexe Beschichtungsanlagen. • Zu Ihren weiteren Aufgaben zählt die Unterstützung bei Wartungs-, Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie bei Störungsbeseitigungen – unter Einhaltung der Zeitvorgaben. • Darüber hinaus verantworten Sie die Qualitätsprüfung während der Herstellung, um unsere Qualitätsstandards sicherzustellen. • Sie berichten über MES/SAP, ACCESS-DB (Schichtberichtung), Regel-, RUN-Karten, etc. und arbeiten darüber hinaus aktiv an kontinuierlichen Verbesserungen der Anlagen-Performance mit. • Sie besitzen die Bereitschaft, im Schichtbetrieb zu arbeiten. Das sind Ihre Kompetenzen Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen: • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Chemikant, Industriemechaniker oder Maschinen- und Anlagenführer (m/w/*). • Sie können Berufserfahrung in der Produktion vorweisen, idealerweise im Bereich Beschichtung. • Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP etc.) und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil: • Zusätzliche Kenntnisse in SAP/MES (Einsatz, Ausstoß, Zeiten, Materialbestellungen, IH-Meldungen, etc.) sind von Vorteil. • Verantwortungsbereitschaft für Lean/5S-Prozesse • Die Fähigkeit erlerntes Wissen strukturiert an neue Mitarbeiter weiterzugeben Stellenbezogene Informationen: • Standortinformationen: Standort Hilden Film Modul • Work Your Way: Vor Ort • Schichtmodell: Vollkonti, Teilkonti • Vergütungsdetails: Vergütung gem. Chemietarif abhängig von Fähigkeiten und Erfahrung Safety is a core value at 3M. All employees are expected to contribute to a strong Environmental Health and Safety (EHS) culture by following safety policies, identifying hazards, and engaging in continuous improvement. At 3M, we believe diversity & inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law. Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work history, either by: 1) uploading a resume, or 2) entering the information into the application fields directly. 3M Global Terms of Use and Privacy Statement Carefully read these Terms of Use before using this website. Your access to and use of this website and application for a job at 3M are conditioned on your acceptance and compliance with these terms. Please click on the following links and select the country where you are applying for employment to review the applicable Terms of Use (link here) and Privacy Policy (link here) . Before submitting your application, you will be asked to confirm your agreement with the terms.