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Medical Science Liaison Manager Onkologie/GU-Tumore (m/w/d) Gebiet: Norddeutschland (Hamburg/Münster/Hannover/Göttingen)
Astrazeneca Pharmaceuticals Lp · 🇺🇸 3 Locations
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 99 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 31 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What Astrazeneca Pharmaceuticals Lp paid sponsored hires in similar roles15 certified filings for “Associate Director Oncology Outcomes Research” (Medical Scientists, Except Epidemiologists) in MD: $126k–$185k, median $140k. Most were filed at wage level II (47%) — 2 lottery entries, ≈31% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
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Sponsor Radar — Astrazeneca Pharmaceuticals Lp
The US Department of Labor certified 99 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 31 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Astrazeneca Pharmaceuticals Lp →
About the role
Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle. Der Bereich Onkologie hat die Vision, Krebs als Todesursache zu eliminieren. Wir möchten Patient:innen zu einem frühen Zeitpunkt ihrer Erkrankung ebenso wie in fortgeschrittenen Stadien behandeln und erweitern unsere Pipeline kontinuierlich. Durch Wirkmechanismen wie Immunonkologie, Tumortreiber und -resistenzen sowie DNA-Reparaturmechanismen leisten wir in den Kerntherapiebereichen Lungen-, Brust-, Eierstockkrebs und der Hämatologie einen Beitrag zum Wohlergehen von Patient:innen. Wenn Sie jetzt denken „ Hier ist meine Zukunft! “, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Medical Science Liaison Manager Onkologie/GU-Tumore (m/w/d) Gebiet: Norddeutschland (Hamburg/Münster/Hannover/Göttingen) Einfluss nehmen: • Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu KOLs, Expert:innen und medizinisch-wissenschaftlichen Zentren im Bereich Onkologie / GU-Tumore • Wissenschaftlicher Austausch zu aktuellen Daten, Studien und medizinischen Fragestellungen innerhalb der betreuten Indikationen • Identifikation und Weiterentwicklung relevanter Netzwerke sowie aktive Unterstützung medizinischer Strategien im Gebiet • Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Fachgesellschaften sowie Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen und Symposien • Konzeption, Budgetierung, Initiierung und Betreuung überregionaler und regionaler wissenschaftlicher Fortbildungsveranstaltungen • Erstellung wissenschaftlicher Präsentationsmaterialien und Unterstützung interner Schulungs- und Weiterbildungsformate (u. a. Außendienst-Trainings, Referenten-Workshops) • Enge cross-funktionale Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Marketing, Market Access, Training und Vertrieb Stärken beweisen: • Naturwissenschaftlicher, medizinischer oder pharmazeutischer Hochschulabschluss (mindestens Master) oder vergleichbare Qualifikation • Fundierte wissenschaftliche Kompetenz mit ausgeprägtem Interesse an der Onkologie, idealerweise mit Bezug zu GU-Tumoren • Erfahrung als MSL, CRA oder in einer vergleichbaren medizinisch-wissenschaftlichen Funktion von Vorteil • Onkologie-Erfahrung wünschenswert; alternativ kommen auch Kandidat:innen aus anderen wissenschaftlich anspruchsvollen Specialty-Care-Bereichen in Betracht • Fähigkeit, sich schnell und selbstständig in neue Indikationen und komplexe wissenschaftliche Inhalte einzuarbeiten • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Austausch auf Augenhöhe mit führenden medizinischen Expert:innen • Strategisches Denken und Erfahrung in der Umsetzung medizinischer Strategien • Hohe Eigeninitiative, Neugier und Lernbereitschaft sowie intrinsische Motivation • Teamfähigkeit und Freude an der cross-funktionalen Zusammenarbeit • Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit hoher persönlicher Flexibilität • Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Betreuungsgebietes sowie für Kongresse und interne Veranstaltungen • Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf: • eine attraktive Pipeline und innovative Produkte • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und d