Jobs / United States / Sanofi US Services INC
MSL Immunology / all genders
Sanofi US Services INC · 🇺🇸 Rotkreuz
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 47 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 29 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What Sanofi US Services INC paid sponsored hires in similar roles1 certified filing for “Sr. Director Search & Evaluation, Immunology & Inflammation” (Natural Sciences Managers) in MA: $289k–$289k, median $289k. Most were filed at wage level IV (100%) — 4 lottery entries, ≈61% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
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Sponsor Radar — Sanofi US Services INC
The US Department of Labor certified 47 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 29 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Sanofi US Services INC →
About the role
Um eine zügige Bearbeitung deiner Bewerbung zu gewährleisten, bewerbe dich bitte ausschliesslich über den Button „Bewerben“. Füge deiner Bewerbung bitte ein Motivationsschreiben und einen aktuellen Lebenslauf bei. Als MSL innerhalb unseres Immunologie Alliance Teams wirst du den Bereich Immunologie - Dermatologie (Medical Affairs, Division Specialty Care) in mehreren Indikationen und ihrer Pipeline unterstützen und aktiv mitgestalten. Es handelt sich um eine verantwortungsvolle MSL Rolle für voraussichtlich einen Grossteil der Deutschschweiz sowie das Tessin, bei der verschiedene Aspekte von Medical Affairs übernommen werden. Bereit für deinen Einstieg? Über Sanofi: Wir sind ein forschendes Biopharma-Unternehmen, das KI anwendet und sich dafür einsetzt, das Leben der Menschen zu verbessern und verantwortungsvoll zu wachsen. Unser tiefgreifendes Verständnis des Immunsystems – und unsere innovative Pipeline – ermöglichen es uns, Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln, die Millionen von Menschen weltweit behandeln und schützen. Gemeinsam erforschen wir die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern. Hauptverantwortlichkeiten: • Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder im Bereich Dermatologie (Dermatologen, Allergologen/Immunologen und spezialisierte Pädiater) während der Pre-Launch Phase sowie nach Produkteinführung • Entwicklung und Umsetzung von indikationsspezifischen Projekten • Enge Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Marketing/Vertrieb • Vermittlung von medizinisch-wissenschaftlichen Informationen an verschiedene Personen im Gesundheitswesen sowie Bearbeitung von Kundenanfragen • Planung und Durchführung von Symposien, Advisory Boards, Fortbildungen und sonstigen strategischen, wissenschaftlichen Veranstaltungen • Vorbereitung und Abhalten von wissenschaftlichen Präsentationen für die betreuten Produkte sowie Schulung und Training von internen und externen Zielgruppen • Aktive Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen Über dich Erfahrung : • Erfahrungen in der Pharmaindustrie im Bereich Medical Affairs • Erfahrung im Bereich Dermatologie oder Immunologie sind von Vorteil Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten : • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten • Kundenorientiertes Denken und Handeln • Selbständigkeit und Eigenmotivation sowie analytische Fähigkeiten • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit Ausbildung : • Abgeschlossenes Studium (Humanmedizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften) Sprachen : • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Warum solltest du dich für uns entscheiden? • Entdecken Sie die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern. • Entdecken Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihr Talent in einem internationalen Arbeitsumfeld sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und Ihre Karriere durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen kontinuierlich voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung beginnt bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag. • Besonders hervorzuheben ist unsere 14-wöchige bezahlte Familienzeit nach der Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie zusätzliche Leistungen zur Krankenversicherung, Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit und Urlaub für pflegende Angehörige. • Weiterbildungsangebote und internationale Karrieremöglichkeiten runden unser umfassendes Angebot ab. #LI-Remote #LI-GSA Pursue progress , discover extraordinary Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locati