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Automation Engineer
Sanofi US Services INC · 🇺🇸 Zeralda
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 47 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 29 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What Sanofi US Services INC paid sponsored hires in similar roles3 certified filings for “Data Engineer” (Data Scientists) in MA: $114k–$148k, median $114k. Most were filed at wage level II (100%) — 2 lottery entries, ≈31% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
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Sponsor Radar — Sanofi US Services INC
The US Department of Labor certified 47 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 29 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Sanofi US Services INC →
About the role
Objet de la mission -Assurer les travaux de dépannage et de maintenance des installations électriques courants forts et courants faibles. -Effectuer des travaux d’installations électriques courants forts et courants faibles. Activités principales - Assurer le préventif des équipements de son périmètre. Procéder aux dépannages des installations électriques courantes forts et faible. - Effectuer les opérations courantes de maintenance. - Réaliser ou modifier les installations électriques basse tension selon des directives ou des schémas préétablis. - Appliquer les règles de sécurité relatives aux installations électriques et Assurer le diagnostic des équipements courants faibles et système sécurité incendie (SSI). Qualifications requises du poste Compétences • Connaissance approfondie de l’électricité courant fort • Connaissances approfondies du matériel électrique • Connaissance approfondie des symboles pour la lecture de schémas. • Maitrise des schémas des régimes du neutre (TT, TN et IT). • Réaliser les travaux à partir d’un descriptif des travaux • Utiliser des appareils de mesure courante pour le diagnostic des pannes. • Interpréter des schémas et croquis de réseaux électriques pour l’exécution des travaux • Maîtriser le câblage d’une prise de courant, • Maîtriser la lecture d’un descriptif, un plan et un planning. • Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène sur le site, • Connaissance des règles de sécurité incendie relatives à son domaine d’intervention les règles de sécurité relatives aux installations électriques. • Connaissances des logiciels et applications informatiques de base nécessaires à l’élaboration de dossiers, tableaux (Word, Excel etc.) SAVOIR-FAIRE. • Maitrise de la langue anglaise. • Formation / Expérience professionnelle nécessaire • Ingénieur en électrotechnique / Electricité Industrielle avec 10 ans d’expérience professionnelle. • Expérience dans l’industrie pharmaceutique sera un plus. • Bonne connaissance des fondamentaux qualités, HSE et lean. Pursue progress , discover extraordinary Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com !