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Customer Project Manager (all genders)
Philips North America LLC · 🇺🇸 2 Locations
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 25 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest May 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 14 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What Philips North America LLC paid sponsored hires in similar roles3 certified filings for “Integrated Supply Chain Program Manager” (Logisticians) in MA: $104k–$104k, median $104k. Most were filed at wage level III (100%) — 3 lottery entries, ≈46% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
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Sponsor Radar — Philips North America LLC
The US Department of Labor certified 25 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest May 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 14 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
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About the role
Job Title Customer Project Manager (all genders) Job Description Commercial Operations ist Teil des Businesses Connected Care und als Delivery Organisation DACH weit aufgestellt. Die Organisation beschäftigt sich mit Projektmanagement, Implementierung, LifeCycle Management und der Vertriebsunterstützung. Schwerpunkte dieser Stellenausschreibung bilden dabei die Installationen für Patientenüberwachung. Die Stelle ist Homebased und (Außendienst, >50% Reisetätigkeit). Wohnort sollte daher in der Deutschschweiz. Ihr Verantwortungsbereich: Steuerung der Kundenorder von der Auftragsbestätigung bis zur Projektrealisierung beim Kunden. · Unterstützung des Sales bei der Auftragsrealisierung: · In Zusammenarbeit mit den Account Managern verkaufsunterstützende Beratung beim Kunden über die technische Realisierbarkeit eines Projektes, inkl. Anforderungen an das Netzwerkdesign. · Einbindung des Solution Architects bei komplexen IT‐ und Netzwerk Projekten. · Kalkulation der Projekt‐ Implementierungskosten. · Unterstützung der Account Manager hinsichtlich technischer Realisierung bei Angebotserstellung (Pre‐TOK) und Auftragsprüfung sowie Freigabe vor Buchung (TOK). · Projektablauf mit Kunden, Ordermanagement, Account Manager und ggf. Fremdgewerken abstimmen. · Kick‐Off und Abstimmungen leiten (Fremdgewerke, Kunde, Account Manager) · Steuerung aller Planungsaspekte eines Projektes · Starttermin, Projektdauer und Übergabetermin festlegen · Projektablaufplan erstellen · Installationsablauf koordinieren (Techniker, Clinical Application Spezialist, Solution Architects, Technical Consultants, Fremdgewerke) · Projektkosten (Material‐ und Arbeitskosten) überwachen · Systemübergaben an den Kunden durchführen · Umsatzrelevante Termine als Basis für den wöchentlichen Sales Forecast steuern Was sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Studium der Medizintechnik / Elektrotechnik / Informatik oder vergleichbareAusbildung - Mind. 5‐jährige Berufserfahrung im Bereich Patienten Monitoring oder - Mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement - Netzwerkkenntnisse von Vorteil - Kenntnisse über das relevante Produktportfolio (Patienten Monitoring, Vernetzung) - Sehr gute Kommunikations‐ und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz - Verhandlungssichere Deutsch‐ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern ‐ auch nichtdisziplinarisch ‐ sind von Vorteil Compensation & benefits Wer Verantwortung übernimmt, sollte fair und transparent vergütet werden. Das jährliche Grundentgelt für diese Position liegt zwischen 110.000€ und 120.000€ . Die konkrete Höhe deines Gehalts innerhalb dieser Spanne legen wir anhand objektiver Faktoren fest, wie beispielsweise der für die Position erforderlichen Fähigkeiten, deiner einschlägigen Erfahrung sowie der Verantwortung, die Du in dieser Rolle übernehmen wirst. Dabei berücksichtigen wir außerdem die interne Gleichbehandlung und die lokalen Marktbedingungen. Für diese Position besteht Anspruch auf eine variable Vergütung in Form eines Short Term Incentive, dessen Höhe an individuelle Leistung und Unternehmensergebnisse gekoppelt ist. Das gesamte Vergütungskonzept erläutern wir Dir gerne im Rahmen des Bewerbungsprozesses, damit Du eine klare und fundierte Entscheidung treffen kannst. Unser Vergütungsmodell und die zugrunde liegenden Kriterien erläutern wir Ihnen gerne im Rahmen des Bewerbungsprozesses, damit Sie eine fundierte und transparente Entscheidung treffen können. Die angegebenen Gehaltsdaten beziehen sich auf die Schweiz und können an anderen Standorten wie Deutschland abweichen. #LI-EU #LI-Remote About Philips Are you ready to do the work of your life to hel