Jobs / United States / Abbott Laboratories
First Line Manager - Senegal
Abbott Laboratories · 🇺🇸 Senegal : Remote · Remote
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 73 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 28 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What Abbott Laboratories paid sponsored hires in similar roles2 certified filings for “Manager, Procurement” (Logisticians) in IL: $80k–$100k, median $90k. Most were filed at wage level II (50%) — 2 lottery entries, ≈31% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Abbott Laboratories
The US Department of Labor certified 73 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 28 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Abbott Laboratories →
About the role
JOB DESCRIPTION: Poste : First Line Manager (FLM) – Sénégal, Mauritanie & Guinée Chers collègues, Nous avons le plaisir de vous informer de l’ouverture du recrutement pour le poste de First Line Manager (FLM) – Sénégal, Mauritanie & Guinée. Ce rôle stratégique offre l’opportunité de piloter la croissance de l’activité, d’accompagner la performance des équipes et de contribuer à l’amélioration des résultats de santé dans trois marchés clés d’Afrique de l’Ouest. À propos du poste En tant que First Line Manager , vous serez responsable de l’encadrement et du développement d’une équipe de Délégués Médicaux et Commerciaux. Vous veillerez à la performance commerciale, à l’optimisation des ressources ainsi qu’à l’exécution efficace de la stratégie de l’entreprise au Sénégal, en Mauritanie et en Guinée. Principales responsabilités • Encadrer, coacher et développer une équipe terrain performante. • Stimuler la croissance des ventes et garantir l’atteinte des objectifs commerciaux. • Identifier et saisir les opportunités de marché dans les trois pays. • Gérer les budgets régionaux et optimiser l’allocation des ressources. • Développer des relations solides avec les professionnels de santé, les leaders d’opinion, les distributeurs et les partenaires stratégiques. • Veiller au respect des politiques de l’entreprise, des normes éthiques et des exigences réglementaires. • Promouvoir l’excellence opérationnelle et les meilleures pratiques d’exécution sur le terrain. Profil recherché • Diplôme Bac+4/5 en Commerce, Marketing, Pharmacie ou dans un domaine connexe. • Minimum de 5 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique. • Expérience avérée dans la gestion d’équipes commerciales. • Solides compétences en leadership, coaching, analyse et gestion budgétaire. • Forte orientation résultats et esprit entrepreneurial. • Maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais constitue un atout. Ce que nous offrons • Un poste stratégique avec un impact direct sur la croissance de l’entreprise. • L’opportunité de développer et d’accompagner des talents à fort potentiel. • Un environnement de travail dynamique, collaboratif et orienté vers l’excellence. • Une exposition régionale sur trois marchés stratégiques d’Afrique de l’Ouest. Lieu : Dakar, Sénégal Déplacements : Déplacements fréquents en Mauritanie et en Guinée. Veuillez noter que le rôle sera géré par un tiers The base pay for this position is N/A In specific locations, the pay range may vary from the range posted. JOB FAMILY: Sales Force DIVISION: EPD Established Pharma LOCATION: Senegal : Remote ADDITIONAL LOCATIONS: WORK SHIFT: Standard TRAVEL: Yes, 75 % of the Time MEDICAL SURVEILLANCE: No SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES: Not Applicable