Jobs / United States / Medtronic INC
Pasante - Práctica profesional
Medtronic INC · 🇺🇸 Llano Bonito, Herrera, Panama
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 193 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 106 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What Medtronic INC paid sponsored hires in similar roles2 certified filings for “Pr. Computer Vision Data Scientist - Manufacturing” (Data Scientists) in MN: $84k–$142k, median $113k. Most were filed at wage level IV (100%) — 4 lottery entries, ≈61% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Medtronic INC
The US Department of Labor certified 193 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 106 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Medtronic INC →
About the role
Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put patients first — developing innovative medical technologies that improve the lives of 72+ million patients each year. Your unique talents will help shape the future of healthcare while building a career grounded in purpose, growth, and impact. A Day in the Life Brindar apoyo administrativo y operativo en la organización, actualización y carga de la base de datos de criterios técnicos de Medtronic Comercial Panamá en el Registro Nacional de Oferentes. La posición contribuirá al mantenimiento oportuno de la documentación, el cumplimiento de los requisitos regulatorios y la eficiencia de los procesos de licitaciones y contrataciones públicas. Atención: ES NECESARIO ESTAR CURSANDO UNA LICENCIATURA Las responsabilidades pueden incluir las siguientes, además de otras tareas que puedan ser asignadas: • Esta es una posición temporal. • Responsable de realizar y apoyar actividades de investigación para equipos que operan dentro de un grupo de servicios, grupo de productos y/o grupo de proyectos. • Colabora en el desarrollo, monitoreo, coordinación e implementación de proyectos no técnicos según se le asignen. • Proporciona servicios de análisis, elaboración de informes y comunicación interna para los miembros del equipo. • Desarrolla conocimientos sobre la industria y los procesos organizacionales. SOPORTE ADMINISTRATIVO: Profesionales contribuyentes individuales que brindan soporte o servicios relacionados con la organización (administrativos o de asistencia) para otros miembros de la empresa. La mayor parte del tiempo se dedica a la prestación de servicios o actividades de soporte, generalmente bajo supervisión. FACTORES DIFERENCIADORES: Autonomía: Posición de nivel inicial que normalmente requiere poca o ninguna experiencia previa. Trabaja en tareas administrativas y de apoyo claramente definidas. El trabajo sigue procedimientos estándar y se realiza bajo supervisión cercana. Impacto organizacional: Contribuye al cumplimiento de objetivos operativos diarios, con cierto impacto en los resultados del área de trabajo, incluyendo una interrupción o costo limitados. Ejecuta sus responsabilidades siguiendo estándares y procedimientos previamente definidos. Innovación y Complejidad: Proporciona datos e información cuando se requieren cambios menores derivados de una revisión. Los problemas que enfrenta son rutinarios y las soluciones están claramente establecidas. Comunicación e Influencia: Se comunica principalmente con contactos dentro de su área inmediata de trabajo. Obtiene y proporciona información que requiere poca explicación o interpretación. Liderazgo y Gestión del Talento: N/A – Las posiciones de este nivel están enfocadas en el desarrollo personal y profesional del colaborador. Conocimientos y Experiencia Requeridos: Requiere conocimientos nulos o básicos sobre sistemas y procedimientos. No se requiere experiencia previa (0 años de experiencia). Cursando carrera universitaria en Ingeniaría biomédica, administración o afínes. Physical Job Requirements The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. Recruitment Fraud Alert We are aware of phishing scams targeting job seekers. Please keep the following in mind: Apply only through official Medtronic channels. All legitimate Medtronic recruiting communications come from approved Medtronic platforms and official @medtronic.com email addresses. Medt