Jobs / United States / Novartis Pharmaceuticals Corporation
Treasury Specialist
Novartis Pharmaceuticals Corporation · 🇺🇸 Moscow (City)
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 31 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Novartis Pharmaceuticals Corporation
The US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 31 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Novartis Pharmaceuticals Corporation →
About the role
Job Description Summary Локация: РФ, Москва Мы ищем специалиста казначейства, который присоединится к нашей команде в Москве Job Description В ваши задачи будет входить: • Своевременное обновление доверенностей, ЭЦП, доступов в ИКБ. • Администрирование банковских токенов и выполнение необходимых контрольных процедур. • Сопровождение зарплатных проектов: подключение, обновление данных и поддержание актуальной информации на корпоративном портале. • Учет банковских выписок и участие в закрытии отчетного месяца. • Сопровождение операций в рамках валютного контроля. • Сверка и анализ остатков денежных средств, а также выгрузка выписок по банковским счетам из систем интернет-банкинга. • Взаимодействие с банками по текущим вопросам и операциям. • Проведение платежей по счетам. • Обеспечение корректности и целостности платежей, соблюдение требований внутреннего контроля. • Предоставление структурным подразделениям документов, подтверждающих оплату услуг. Novartis Mission – in Russian Вы отлично подойдете для этой роли, если у вас есть: • Высшее профильное образование. • Знание английского языка на среднем уровне. • Опыт работы от 1,5 лет. • Опыт работы в области бухгалтерского учета, анализа или аудита. • Знание законодательства, методических и нормативных материалов в области бухгалтерского учета и подготовки отчетности. • Уверенное владение бухгалтерскими информационными системами и справочно-правовыми программами. Что мы предлагаем: Декретная позиция. Конкурентоспособный компенсационный пакет: заработная плата и годовой бонус. Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и всех детей, включая стоматологию, с первого дня работы; льготные условия медицинского страхования для близких родственников; страхование жизни и от несчастных случаев; страхование для выезжающих за рубеж. Компенсация питания и мобильной связи. Программа признания сотрудников за реализацию проектов и инноваций. Доступ к бесплатной электронной библиотеке. Три дополнительных дня отпуска. Сохранение 100% заработной платы в течение 20 недель отпуска по уходу за ребенком для обоих родителей. Программа поддержки сотрудников (неограниченное количество консультаций по личным вопросам с профильными специалистами в области психологии, финансов, юридических аспектах, ЗОЖ и других). Возможности для профессионального развития и карьерного роста. Skills Desired Continuous Process Improvement, Critical Thinking, Financial Accounting