Jobs / United States / Novartis Pharmaceuticals Corporation
Equipment Specialist
Novartis Pharmaceuticals Corporation · 🇺🇸 Kundl
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 31 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Novartis Pharmaceuticals Corporation
The US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 31 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Novartis Pharmaceuticals Corporation →
About the role
Salary Range: €48,483.00 - €69,900.00 Job Description Summary Als Equipment Specialist leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur zuverlässigen, sicheren und GMP-konformen Verfügbarkeit technischer Anlagen und Ausrüstung. In dieser Rolle unterstützen Sie die Betreuung, Qualifizierung und kontinuierliche Verbesserung von Equipment in einem regulierten Produktionsumfeld. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und tragen dazu bei, stabile Prozesse, hohe Qualitätsstandards und eine sichere Versorgung von Patient*innen zu ermöglichen. Job Description Ihre Aufgaben • Betreuung und technische Unterstützung von Equipment und Anlagen im laufenden Betrieb • Mitwirkung bei Qualifizierung, Requalifizierung und Inbetriebnahme von Equipment gemäß geltenden GMP-Anforderungen • Koordination und Nachverfolgung von Wartungs-, Kalibrierungs- und Instandhaltungsaktivitäten • Erstellung, Prüfung und Pflege technischer sowie GMP-relevanter Dokumentation • Unterstützung bei Abweichungen, CAPAs, Change Controls und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen • Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering, Qualitätssicherung, Validierung und externen Partnern • Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Verbesserung von Anlagenverfügbarkeit, Effizienz und Compliance • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Standards Was Sie mitbringen • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. HTL, Fachschule, Lehre mit relevanter Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Umgang mit technischem Equipment, idealerweise in einem GMP-regulierten Umfeld • Grundverständnis von Qualifizierung, Validierung, Wartung und technischer Dokumentation • Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Kommunikation • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse für Dokumentation und Zusammenarbeit • Offenheit für neue Technologien, Prozesse und kontinuierliche Verbesserung Warum Novartis Bei Novartis arbeiten Sie an Aufgaben, die einen echten Unterschied machen können. Als Teil eines engagierten Teams tragen Sie dazu bei, innovative medizinische Lösungen zuverlässig und in hoher Qualität verfügbar zu machen. Sie erwartet ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Lernen und kontinuierliche Entwicklung gefördert werden. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und schaffen eine Kultur, in der sich Menschen einbringen, wachsen und dazugehören können. Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus-/Incentive-Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben in Österreich sind wir dazu verpflichtet, das für diese Position vorgeschriebene kollektivvertragliche Mindestgehalt in Höhe von € 47.532,00/Jahr auf Vollzeitbasis anzugeben. Für diese Position ist jedoch ein bedeutend höheres Gehalt vorgesehen, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Unser Engagement für Diversity, Equity & Inclusion Novartis setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven willkommen sind. Wir ermutigen alle qualifizierten Personen, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Wenn Sie Ihre technische Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen möchten und Freude daran haben, Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation aktiv mitzugestalten, freuen wir u