Jobs / United States / Novartis Pharmaceuticals Corporation
Equipment Operator I
Novartis Pharmaceuticals Corporation · 🇺🇸 Schaftenau
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 31 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Novartis Pharmaceuticals Corporation
The US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 31 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Novartis Pharmaceuticals Corporation →
About the role
Salary Range: €35,366.00 - €60,500.00 Job Description Summary Equipment Operator (m/f/d) #LI-Onsite Location: Schaftenau, Österreich Relocation Support: This role is based in Schaftenau, Österreich. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible. Als Produktionsmitarbeiter*in sind Sie für die laufende Betreuung und Überwachung unserer hochmodernen Produktionsanlagen zuständig. Sie sorgen dafür, dass unsere Arzneimittel unter höchsten Qualitäts-, Sicherheits- und GMP-Standards hergestellt werden. Gemeinsam mit unseren motivierten Kollegen*innen tragen Sie maßgeblich dazu bei, Millionen von Menschen weltweit mit lebensverlängernden Medikamenten zu versorgen. Job Description Hauptaufgaben • Bedienung und Überwachung moderner Produktionsanlagen unter Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen. • Einhaltung aller Vorgaben zu Good Manufacturing Practice, Sicherheit und Umweltschutz. • Sorgfältige und vollständige Dokumentation von Produktionsschritten und Ergebnissen auf Papier und in elektrischer Form • Durchführung und Protokollierung von Reinigungstätigkeiten • Unterstützung eines reibungslosen und effizienten Produktionsablaufs. • Zeitgerechte Meldung von Qualitätsabweichungen, technischen Beschwerden und besonderen Ereignissen. • Mitwirkung an einem sicheren, ordentlichen und regelkonformen Arbeitsumfeld. Wesentliche Anforderungen • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise in einem regulierten Produktionsumfeld. • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Nachtschicht) • Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein. • Grundverständnis für Produktionsprozesse und technische Anlagen. • Gute Dokumentationsfähigkeiten und ausgeprägte Detailgenauigkeit. • Teamfähigkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise. • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. • Allgemeine HSE-Kenntnisse (Gesundheit, Sicherheit, Umwelt) • Kenntnisse der GMP-Richtlinien (Good Manufacturing Procedure) Warum Novartis? Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten! Was wir bieten: Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position: 35,366.00 - 60,500.00 EUR € (auf Vollzeitbasis). Das angebotene Grundgehalt wird auf Basis geschlechtsneutraler Kriterien festgelegt, wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung, im Einklang mit der Vergütungspolitik von Novartis, und wird nach Einstieg regelmäßig überprüft. Zusätzlich zum Grundgehalt kann ein leistungsabhängiger Bonus vorgesehen sein, abhängig von definierten Leistungsparametern. Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und variable Vergütung hinaus. Wir bieten zudem eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Zusatzleistungen, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern, darunter Versicherungsangebote, Altersvorsorge, Wellbeing-Angebote sowie globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus ermöglichen wir – wo möglich – flexible und hybride Arbeitsmodelle sowie mindestens 14 Wochen bezahlte Elternzeit. Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Engagement für Vielfalt und