Jobs / United States / Novartis Pharmaceuticals Corporation
Senior Brand Manager
Novartis Pharmaceuticals Corporation · 🇺🇸 Moscow (City)
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 31 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What Novartis Pharmaceuticals Corporation paid sponsored hires in similar roles5 certified filings for “Finance Manager” (Financial Quantitative Analysts) in NJ: $73k–$113k, median $113k. Most were filed at wage level II (60%) — 2 lottery entries, ≈31% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Novartis Pharmaceuticals Corporation
The US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 31 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Novartis Pharmaceuticals Corporation →
About the role
Job Description Summary Локация: РФ, Москва В настоящий момент мы находимся в поиске Старшего менеджера по продукту в направлении Гематология Job Description В зону Вашей ответственности будет входить: • Личное руководство разработкой стратегии и планированием бренда посредством адаптации международной стратегии в локальный маркетинговый план, включающий постановку четких целей, приоритизацию целевых аудиторий, формирование адаптированных ключевых сообщений, построение омниканального клиентского пути и определение операционных фокусов • Участие в разработке стратегии портфеля в рамках терапевтического направления и распределении ресурсов на уровне портфеля. • Обеспечение реализации международной стратегии по продукту на уровне страны в соответствии с региональными рекомендациями, используя локальные инсайты о клиентах, рынке и заболевании для оптимизации локального исполнения. • Разработка и реализация интегрированных тактических планов и омниканальных кампаний по продукту, обеспечение эффективного развёртывания и оптимизации комплекса маркетинга и мониторинга результативности (при необходимости с использованием технологических решений, таких как DRO). • Определение и управление сегментацией и приоритизацией клиентов в соответствии со стандартами и рекомендациями международных стандартов коммерческого совершенства (International Commercialization Excellence standards, ICE). • Разработка и координация омниканальных путей клиента в соответствии со стандартами ICE, обеспечивая доставку нужных сообщений нужным клиентам через нужные каналы в нужное время. Обучение сотрудников команды продаж ключевым сообщениям и тактикам для повышения результативности и доступа к целевым клиентам. • Обеспечение достижения целей по продажам, доле рынка и росту продукта; руководство прогнозированием и планированием спроса; мониторинг и управление бюджетом продукта. • Руководство реализацией локальной стратегии и тактики запуска продукта, подготовка обзоров готовности к запуску (LRR), участие в сессиях LRR (при поддержке Департамента по развитию и поддержке бизнеса) и обеспечение выполнения последующих действий Novartis Mission – in Russian Вы - отличный кандидат на эту роль, если имеете: • Высшее образование в области естественных наук, маркетинга, бизнеса или смежной области • Свободное владение английским языком, навыки письменной и устной речи • Релевантный опыт В области управления брендами или маркетинга в фармацевтических компаниях. Глубокое понимание фармацевтического рынка, клиентов и системы здравоохранения. Подтверждённый опыт разработки и реализации стратегий и тактических планов по продуктам. Навыки омниканального маркетинга и реализации маркетинговых кампаний. Финансовая грамотность и навыки управления бюджетом. Навыки кросс-функционального лидерства и управления заинтересованными сторонами. Способность работать в условиях сложности, неопределённости и множества приоритетов. Опыт работы в кросс-функциональной матричной среде. Опыт запуска продуктов. Развитое стратегическое и аналитическое мышление с ориентацией на данные. Подтверждённый опыт использования цифровых инструментов и инструментов на базе ИИ в повседневной работе. Высокие стандарты честности, этики и осведомлённости в области комплаенса. Что мы предлагаем для Вас: Конкурентоспособный компенсационный пакет (зарплата и годовой бонус). Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и всех детей, включая стоматологию, с первого дня работы, льготные условия медицинского страхования близких родственников. Страхование жизни от несчастных случаев. Страхование выезжающих зарубеж. Корпоративный автомобиль или компенсация за него. Компенсация питания и мобильной связи. Программа признания сотрудников за реализацию проектов и инноваций. Доступ к бесплатной электронной