Jobs / United States / Novartis Pharmaceuticals Corporation
Technicien Services Techniques (H/F)
Novartis Pharmaceuticals Corporation · 🇺🇸 Huningue
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 31 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- What Novartis Pharmaceuticals Corporation paid sponsored hires in similar roles7 certified filings for “Director, Resource Optimization Commercial” (Medical and Health Services Managers) in NJ: $183k–$223k, median $223k. Most were filed at wage level IV (67%) — 4 lottery entries, ≈61% projected selection odds for cap-subject employers. The pay stated here (29 300) is below what this employer usually pays sponsored hires for this role. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
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Sponsor Radar — Novartis Pharmaceuticals Corporation
The US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 31 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Novartis Pharmaceuticals Corporation →
About the role
Salary Range: 29 300,00 € - 54 300,00 € Job Description Summary A propos du poste : Le/la Technicien(ne) Services Techniques est responsable de la préparation, de l’exécution et du suivi des opérations d’exploitation et de maintenance des installations techniques et utilités du site. Ce poste contribue directement à la performance, à la fiabilité et à la conformité réglementaire des installations, dans le respect des exigences Qualité, Sécurité, Environnement (HSE) et des standards GMP de Novartis. Localisation : Huningue, France #LI-Présentiel Job Description Responsabilités : • Exploiter et surveiller au quotidien les installations et utilités du site (énergie, eau, gaz, systèmes associés) afin d’assurer leur performance, leur disponibilité et leur fonctionnement sécurisé (tournées terrain, rondes, suivi des alarmes, réglages). • Réaliser les premiers diagnostics de panne, assurer les dépannages de premier niveau et coordonner les actions curatives nécessaires avec les experts concernés. • Préparer, planifier et exécuter les opérations de maintenance et d’étalonnage (outils, pièces détachées, ordres de travail) ou superviser les interventions des entreprises extérieures. • Documenter rigoureusement les activités d’exploitation, de maintenance et d’étalonnage dans les systèmes informatisés (SAP) et contribuer à la mise à jour des données techniques et plans. • Mettre en sécurité les installations : consignation, LOTOTO, délivrance des autorisations d’intervention et libération post‑maintenance. • Contribuer à la gestion responsable des ressources et à la performance environnementale du site en identifiant les dérives, optimisations possibles et actions de réduction des consommations (énergie, eau, gaz). • Gérer les stocks et consommables liés à son périmètre (réception, inspection, suivi, mise à disposition) et maintenir à jour les listes de pièces détachées critiques. • Détecter, signaler et traiter les écarts Qualité, Sécurité et Environnement, tout en garantissant un haut niveau de propreté et de sécurité des locaux techniques. • Participer aux audits internes et externes, s’approprier les formations liées à son poste et contribuer aux actions de formation dans son domaine de compétence. • Contribuer aux projets techniques (travaux, essais, documentation) Prérequis indispensables : • Forte appétence et compréhension technique, avec expérience en procédés industriels et/ou aux services techniques. • Bonne capacité d’apprentissage et curiosité technique • Capacité à travailler de manière autonome et à être polyvalent • Goût du travail en équipe et bonnes capacités de communication • Grande adaptabilité et polyvalence opérationnelle Exigences souhaitables : • Expérience préalable en exploitation et/ou maintenance d’installations industrielles. • Compétences en électricité ou électrotechnique. Poste soumis à un régime d’astreinte. Pourquoi Novartis : Notre objectif est de réimaginer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des patients et notre vision est de devenir l'entreprise de médicaments la plus appréciée et la plus fiable au monde. Comment pouvons-nous y parvenir ? Avec nos collaborateurs. Ce sont nos collaborateurs qui nous poussent chaque jour à réaliser nos ambitions. Participez à cette mission et rejoignez-nous ! Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.novartis.com/fr-fr/emploi/culture-dentreprise Vos avantages en rejoignant Novartis : • Fourchette de rémunération : 29 300 – 54 300 € brut annuel • Une prime annuelle • Un focus sur votre développement de carrière • Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien • Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le