Jobs / Germany / GlasfaserPlus GmbH
Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung bzw. Learning & Development
GlasfaserPlus GmbH · 🌍 Köln
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
- Last confirmed live 1 day agoWhen a source last listed this job as open.
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — GlasfaserPlus GmbH
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for GlasfaserPlus GmbH →
About the role
Das sind Deine Aufgaben Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung unterstützt Du unser Akademie-Team dabei, moderne Lern- und Qualifizierungsangebote zu entwickeln und umzusetzen. Dabei erhältst Du einen praxisnahen Einblick in die gesamte Bandbreite der Personalentwicklung – von der Ermittlung von Lernbedarfen über die Konzeption von Lerninhalten bis hin zur Durchführung und Auswertung von Trainings. • Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung moderner Lern- und Qualifizierungsangebote für unsere Bau- und Partnerunternehmen • Mitarbeit bei der Organisation und Umsetzung von Trainings, Workshops und E-Learnings – digital und vor Ort • Erstellung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Schulungsunterlagen und digitalen Lerninhalten • Mitwirkung bei Onboarding- und Qualifizierungsprogrammen für neue Partnerunternehmen • Vorbereitung und Auswertung von Lernerfolgskontrollen sowie Ableitung von Verbesserungsmöglichkeiten • Unterstützung bei der Ermittlung und Analyse von Trainingsbedarfen und der Entwicklung passender Lernangebote • Mitarbeit an Projekten im Bereich Personalentwicklung und Learning & Development • Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen wie Partnermanagement, Rollout und operativen Teams • Einblicke in Personalentwicklung, Trainingsmanagement, Wissensvermittlung und Projektarbeit • Kennenlernen der spannenden Welt des Glasfaserausbaus und der unterschiedlichen Qualifikationsanforderungen im technischen Umfeld Das bringst Du in unser Team ein • Eingeschriebenes Studium, idealerweise in Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Bildungswissenschaften, BWL, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang • Interesse an Personalentwicklung, Lernen, Weiterbildung und modernen Trainingskonzepten • Freude daran, Inhalte verständlich aufzubereiten und Wissen zu vermitteln • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel • Erste Erfahrungen mit E-Learning, digitalen Lernplattformen, Präsentationen, Trainings oder Projektarbeit sind von Vorteil, aber kein Muss • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen und Zielgruppen • Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen und praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung zu sammeln Das bieten wir Dir • spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche • ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen • Mo & Fr. sind bei uns Home-Office-Tage und sollte mal mehr Home-Office nötig sein, finden wir auch hier unbürokratische Lösungen • ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank • ausreichend Urlaub - plus Heiligabend und Silvester frei • Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m. • wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht) Kontakt Interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting). Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow