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SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
IBS Schreiber GmbH · 🇺🇸 Remote · Remote
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — IBS Schreiber GmbH
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for IBS Schreiber GmbH →
About the role
Deine Aufgaben Als SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) gestaltest du gemeinsam mit uns die sichere SAP-Welt von morgen. Dich erwarten spannende Prüfungs- und Beratungsprojekte rund um moderne SAP-Technologien wie S/4HANA, SuccessFactors, SAP BTP und innovative Security-Lösungen. Wenn du technologische Neugier, Beratungskompetenz und Begeisterung für KI-gestützte Arbeitsweisen mitbringst, bieten wir dir ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen, Kunden begeistern und dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Vollzeit (39h/Woche) II Hamburg (Hybrid) oder full-remote Du passt perfekt zu uns, wenn Du Spaß hast,... • Unsere Kunden in Security- & Berechtigungsfragen innerhalb der SAP-Welt mit Schwerpunkt in den SuccessFactors Modulen, Concur und SAP HCM zu beraten • Dich idealerweise mit Security-Tools wie z.B. SAP Access Control, SAP IAG, One Identity Manager, Pathlock SAST, Xiting XAMS etc. zu befassen • mit Hilfe von Generativer KI unsere Produkte und deine Arbeitsabläufe zu verbessern • in Prüfungsaufträgen und Beratungsprojekten bei unseren Kunden eine leitende Rolle zu übernehmen • interne und externe Workshops zu Themen in HR-Prozessen (Security & Berechtigungen) durchzuführen Dein Profil • du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringst • mehrjährige Kenntnisse im Bereich Human Ressource Cloud Technologien gesammelt hast und dich gut in den SAP SuccessFactors Module Employee Central, Time Management, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Succession & Development, Compensation, Analytics auskennst • dich idealerweise auch gut mit Concur und externer HR-Software auskennst • gerne selbstständig, analytisch und konzeptionell • du über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und gute Englischkenntnisse verfügst Warum wir? Wir sind für dich der richtige Arbeitgeber, weil: • uns ein familiäres Arbeitsklima wichtig ist • wir als Pionier im Bereich SAP Security & Berechtigungsanalysen neue Wege gehen • du deine Arbeit auch von zu Hause durchführen kannst • dir eine flache Hierarchie wichtig ist • wir dir die Möglichkeit geben wollen, dich weiterzuentwickeln • wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag anbieten Du kannst dich außerdem freuen auf: • 30 Tage Urlaub • eine 39h/ Woche • Zusatzkrankenversicherung • betriebliche Altersvorsorge • kostenfreier Tiefgaragenstellplatz • Kaffee, Wasser und Obst • HVV-Fahrkartenzuschuss oder • Edenred-Gutschein oder • Leasingbike oder • EGYM-Wellpass (Sportabo) Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow