Jobs / United States / Robert Bosch LLC
Masterarbeit im Bereich der Digitalisierung in der Fertigung
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Lohr am Main, BY, DE
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
• Du vernetzt Maschinen, Anlagen und IT-Systeme, um durchgängige digitale Produktionsprozesse zu schaffen und die Effizienz zu steigern. • Für die Optimierung von Fertigungs- und Geschäftsprozessen verantwortest du die Datenerfassung, -aufbereitung und führst tiefgehende Business Intelligence Analysen durch. • Du konzipierst und entwickelst moderne Datenarchitekturen, Datenplattformen sowie innovative Datenbankkonzepte, die unsere datengetriebene Produktion vorantreiben. • Den Einsatz von Generative AI treibst du aktiv voran, um Automatisierungspotenziale zu heben und Entscheidungsprozesse intelligent zu unterstützen. • Du entwickelst maßgeschneiderte Softwarelösungen unter Nutzung von Low-Code, No-Code und Vibe Coding Ansätzen, um schnell und flexibel auf Anforderungen zu reagieren. • Zukunftsorientierte Arbeitsplatz- und Produktionskonzepte, wie Werkerleitsysteme und MES, gestaltest du aktiv mit und führst sie erfolgreich ein. • Die agilen Projektmanagement- und Zusammenarbeitsmethoden im Team gestaltest und entwickelst du kontinuierlich weiter. • Ausbildung: Studium im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurswesen, Informatik oder vergleichbar • Erfahrungen und Know-how: im Feld der Fertigung und Digitalisierung; idealerweise Programmierkenntnisse in C#, Node.js oder einer anderen gängigen Programmiersprache; Erfahrungen mit Datenbanken (z.B. SQL), GenAI und agilem Projektmanagement von Vorteil • Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist ein begeisterungsfähiger, aufgeschlossener, neugieriger, motivierter und eigenständiger Teamplayer, der lösungsorientiert und strukturiert vorgeht • Arbeitsalltag: deine Präsenz vor Ort ist erforderlich • Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch Beginn: nach Absprache Dauer: 6 Monate Voraussetzung für die Abschlussarbeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, die Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Hasan Akpinar (Fachabteilung) +49 152 06249458 Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram. Move with us. Win together. Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!