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Sales Development Representative (SDR) - Scale up Healthtech

Lifen · 🌍 Paris

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.

A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

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Why not apply?

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

Sponsor Radar — Lifen

Employer-posted — not on a register

This employer posted directly and does not match a government sponsor register.

Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Lifen →

About the role

Chez Lifen, nous pensons que les données médicales ont le potentiel de transformer le système de santé. Mais seulement si elles sont accessibles. Plus de données accessibles → moins de charge administrative, une meilleure coordination des soins et des découvertes scientifiques plus rapides. Depuis 2015, notre mission est de libérer ce potentiel. Nos solutions basées sur l'IA permettent aux professionnels de santé de partager les informations médicales sans effort et aux chercheurs d'accélérer les découvertes cliniques : avec un impact sur des millions de patients en France chaque jour. Alors que nous nous préparons à nous développer en Europe, 2 choses déterminent notre succès : nos équipes et notre mission. Aujourd'hui, plus de 150 personnes travaillent depuis nos bureaux et à distance pour libérer le potentiel des données de santé. Nous avons connecté 800 hôpitaux et 150 000 professionnels de santé, et nous ne faisons que commencer. Nous recherchons des personnes qui embrassent la complexité, veulent résoudre des problèmes difficiles et sont prêtes à construire le futur de la collaboration en santé. ⚡ Notre équipe Sales Public L’équipe Sales Public accompagne les établissements de santé dans l’adoption des solutions Lifen, principalement autour de la gestion des documents de santé. Elle compte aujourd’hui 8 Sales Account Executives qui travaillent sur l’ensemble du territoire. Les Sales concentrent aujourd’hui leur temps sur les plus grands établissements et groupements hospitaliers. À côté, il existe un vivier d’environ 800 structures de santé de plus petite taille. Leur potentiel est réel, mais le CRM est encore peu qualifié et les bons interlocuteurs restent souvent à identifier. Nous créons donc notre premier poste de SDR Public. Ton rôle sera de construire ce périmètre : mieux connaître ces structures, trouver les personnes à contacter, qualifier les opportunités et transmettre aux Sales des rendez-vous réellement exploitables. Tu travailleras principalement sur nos offres Lifen Documents et Curecall by Lifen. 🎯 Ce que tu feras chez nous • Cartographier et prioriser un portefeuille d’environ 800 petites structures de santé, en partant d’une base CRM encore largement à enrichir. • Identifier les bons interlocuteurs au sein de ces établissements, en mobilisant les informations disponibles sur Internet, LinkedIn, le téléphone et les autres canaux de prospection. • Entrer en contact avec les prospects, comprendre leur contexte et qualifier les opportunités avant de proposer un échange avec un ou une Sales Account Executive. • Générer des rendez-vous qualifiés pour l’équipe Sales, en transmettant les informations utiles pour permettre une prise de relais efficace. • Mettre à jour le CRM avec rigueur : contacts, informations sur les structures, niveau de maturité des opportunités et prochaines étapes. • Faire progresser les méthodes de prospection sur ce nouveau périmètre : messages, séquences, critères de qualification et priorisation des comptes. • ⭐️ Ce que nous recherchons Must-have • Une première expérience commerciale (Stage, Alternance ou CDI), idéalement d’un à deux ans en startup, en SDR, Inside Sales, prospection B2B ou relation client. • Une vraie appétence pour la prospection : prendre contact, obtenir les bonnes informations, relancer et transformer une approche en rendez-vous qualifié. • La capacité à organiser un volume important de comptes, à prioriser et à tenir un suivi précis dans un CRM. • Une communication orale et écrite claire, adaptée à des interlocuteurs de direction de structures de santé. Nice-to-have • Une expérience dans la santé ou auprès de professionnels et d’établissements de santé. • Une première expérience dans un environnement startup ou scale-up. • La pratique d’outils de CR

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Source: Arbeitnow feed First seen: 2026-10-02 Last confirmed: 2026-10-03 How our data works → Report this job

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