Jobs / United States / Sanofi US Services INC

Clinical Science Assosicate - Diyarbakır

Sanofi US Services INC · 🇺🇸 Diyarbakir

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 47 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 29 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Start free →

Or apply yourself on the official page →

Sponsor Radar — Sanofi US Services INC

47 H-1B filings certified since Oct 2025

The US Department of Labor certified 47 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 29 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).

Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Sanofi US Services INC →

About the role

Clinical Science Associate - Diyarbakır   Lokasyon: Diyarbakır   İş Hakkında   Sanofi olarak, "Bilimin Mucizelerini Keşfetmek" misyonumuz doğrultusunda hareket eden, hasta odaklı bir yaklaşımla fark yaratan bireyler arıyoruz.   Tıbbi Tanıtım Sorumlusu olarak ekibimize katılacak, bölgesinde bilimsel farkındalığı artırmaya ve ruhsatlı ürünler için belirlenen bireysel hedefleri gerçekleştirmeye odaklanan, müşteri odaklı çalışma anlayışıyla bölge hedeflerinin realizasyonuna katkı sağlayacak bir ekip arkadaşı arıyoruz.   Ana Sorumluluklar   • Satış hedeflerini gerçekleştirmek üzere sorumlu olduğu ürünler ile ilgili hedef sağlık mesleği mensuplarına tanıtım faaliyetlerinde bulunmak, pazarlama ve tıbbi stratejiler doğrultusunda iletişimi yapılandırmak ve güçlendirmek • Belirlenen hedefleme ve bölümleme kriterlerini esas alarak ziyaret sayısını gerçekleştirmek • Pazar payı hedefini gerçekleştirmek • Sorumlu olduğu bölgedeki gelişmeleri ve dinamikleri yakın takip ederek bilgi akışını sağlamak; düzenli durum analizi yaparak saha aksiyon planlarını gerçekleştirmek ve gerektiğinde dönüştürmek • Tanıtımından sorumlu olduğu ürünlerle ilgili en doğru ve güncel medikal bilgiye sahip olmak ve bu bilgiyi müşteri ihtiyacına yönelik etkin, etik ve yasal mevzuata uygun bir şekilde kullanmak; ürünlerle ilgili her türlü Advers İlaç Etkisi ve teknik şikayeti takip etmek • Bölgesindeki eczanelerde stok ve çıkış takibi yapılmasını sağlamak, verileri düzenli kontrol ederek oluşabilecek fırsatlar ve riskler hakkında bölge müdürünü bilgilendirmek • Sorumluluk alanındaki riskleri değerlendirmek ve bu hususta yöneticisini zamanında bilgilendirmek • Masraf bütçesinin etkin kullanımını sağlamak, temsil harcamalarını kontrol etmek ve onay sonrası Bölge Müdürüne göndermek • Sağlık mesleği mensuplarından doldurtulan Advers İlaç Reaksiyon Formunu Farmakovijilans birimine 24 saat içerisinde yollamak • Günlük faaliyet raporlarını doğru ve düzenli olarak hazırlamak, tüm masrafların raporlanması ve diğer süreçlerde düzenli ve titiz olmak (Elektronik bölge yönetim sistemini tanımlandığı şekilde uygulamak) • Ekip içerisinde ve ekipler arasında bilgi akışını sağlamak ve sinerji yaratmak   Hakkınızda   • Diyarbakır'da ikamet eden • 4 yıllık Lisans derecesi • Sürücü belgesine sahip olmak ve aktif olarak araç kullanmak • MS Office uygulamalarına hakimiyet • Ürün Tanıtım Elemanı Sertifikası (ÜTE) • İlaç sektöründe deneyim • IMS programları bilgisi • Güçlü iletişim becerisi ve analitik bakış açısı • Satış ve pazarlama bilgisi • Değişim odaklılık • Ekip çalışmasına uygunluk • Yüksek etkileme becerileri • Müzakere becerileri • Güçlü işbirlikçi yaklaşım • Fırsat ve büyüme odaklı yaklaşım   İlerlemeyi Takip Et, Olağanüstüyü Keşfet   Daha iyisi mümkün. Daha iyi ilaçlar, daha iyi sonuçlar, daha iyi bilim. Ancak ilerleme insanlar olmadan gerçekleşmez; farklı geçmişlerden, farklı lokasyonlardan, farklı rollerde çalışan ve hepsini bir araya getiren tek bir şey: mucizeler yaratma arzusu. Haydi, o insanlar olalım.   Sanofi'de ırk, renk, soy, din, cinsiyet, ulusal köken, cinsel yönelim, yaş, vatandaşlık, medeni durum, engellilik durumu veya cinsiyet kimliğinden bağımsız olarak herkese eşit fırsatlar sunuyoruz.   ALL IN videomuz u izleyin ve Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık çalışmalarımızı sanofi.com adresinden keşfedin! #LI-EUR Pursue progress , discover extraordinary Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientati

View the official posting →

Source: Employer career site (Workday) First seen: 2026-10-02 Last confirmed: 2026-10-02 How our data works → Report this job

Similar opportunities