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stage 6 mois affaires réglementaires cmc vaccins

Sanofi US Services INC · 🇺🇸 Marcy-l'Etoile

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 47 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 29 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
  • What Sanofi US Services INC paid sponsored hires in similar roles1 certified filing for “Solution Architect - RnD - In-Silico CMC” (Information Technology Project Managers) in MA: $141k–$141k, median $141k. Most were filed at wage level IV (100%) — 4 lottery entries, ≈61% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

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Sponsor Radar — Sanofi US Services INC

47 H-1B filings certified since Oct 2025

The US Department of Labor certified 47 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 29 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).

Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Sanofi US Services INC →

About the role

Intitulé du poste : stage 6 mois affaires réglementaires cmc vaccins   • Lieu : Marcy L’Etoile ●         A partir de : mars 2027 À propos du poste En tant que stagiaire au sein de notre gamme de vaccins commercialisés, tu vas participer à la préparation des dossiers de variation CMC. Prêt à commencer ? Prêt(e) à développer tes compétences tout en participant à l’avenir de la santé ? Chez Sanofi, tu auras la liberté d’apprendre, de poser des questions et de donner vie à tes idées, le tout soutenu par des mentors inspirants et des équipes collaboratives.   À propos de Sanofi : Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.   Principales responsabilités :   ●         Participer à la stratégie de réponses aux autorités de santé   ●         Prendre part à la stratégie réglementaire des changements ainsi qu’à la préparation des dossiers d’enregistrement pour les extensions de marché ●         Collaborer avec les différents représentants des fonctions pour définir la stratégie réglementaire des projets pour la gamme de vaccins concernée ●         Participer aux reunions avec différents experts techniques CMC pour suivre l’avancement des dossiers  ●         Contribuer à l’évaluation de la gestion des variations selon les réglementations des différents pays      À propos de toi   • Compétences techniques et relationnelles : esprit d’équipe, esprit d’analyse, esprit de synthèse. Connaissances en affaires réglementaires, gestion de projets et cycle de vie du médicament ●         Éducation : bac+ 5 en pharmacie ou affaires réglementaires ●         Langues  : anglais courant   Pourquoi nous choisir ? • Lance ta carrière dans une entreprise qui investit en toi, et te donne les moyens de réinventer ce qui est possible. • Construis ton avenir avec les outils les plus récents, l’innovation digitale et un apprentissage continu pour toujours garder une longueur d’avance. • Évolue dans une entreprise engagée où ta voix compte et où ton travail améliore la vie de millions de personnes. • Épanouis-toi dans des environnements inclusifs et flexibles qui soutiennent ton bien-être personnel et professionnel. • Une gratification de stage attractive.            • Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.  • Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.        Toujours Progresser . Découvrir l’Extraordinaire .   Rejoins Sanofi et entre dans une nouvelle ère de la science – où ton parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en toi pour que tu ailles plus loin, tu accélères ta réflexion et tu accomplisses ce qui n’a jamais été fait auparavant. Tu contribueras à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.   Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état ci

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Source: Employer career site (Workday) First seen: 2026-10-02 Last confirmed: 2026-10-02 How our data works → Report this job

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