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Chief of Staff (m/w/d)
AEM Unternehmerkapital GmbH · 🇺🇸 Großraum Münster
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — AEM Unternehmerkapital GmbH
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for AEM Unternehmerkapital GmbH →
About the role
WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS! Als Chief of Staff (m/w/d) unterstützen Sie den CEO eines unserer Portfoliounternehmen als strategischer Sparringspartner und zentrale Schnittstelle bei der Umsetzung der wesentlichen strategischen Prioritäten. Sie schaffen Transparenz über die Entwicklung des Unternehmens, bereiten relevante Entscheidungen vor und treiben bereichsübergreifende Themen eigenständig voran. Dabei erleben Sie aus erster Hand, was es bedeutet, unternehmerische Verantwortung in einem mittelständischen Unternehmen zu übernehmen und dieses aktiv weiterzuentwickeln und erhalten unmittelbare Einblicke in das Transaktionsgeschäft im Zuge von Zukäufen. Das Mandat bietet bei erfolgreicher Zusammenarbeit die Perspektive, in das Private Equity Operations Team der AEM Unternehmerkapital zu wechseln. WAS SIE BEI UNS LEISTEN • Steuerung strategischer Themen in enger Zusammenarbeit mit dem CEO und Unterstützung bei der Umsetzung zentraler Unternehmensprioritäten • Strategische Entscheidungsunterstützung durch Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen, Analysen und Handlungsempfehlungen sowie Übernahme kritischer Themenstellungen • Vorantreiben strategischer Prioritäten und bereichsübergreifender Initiativen mit hoher Sichtbarkeit und Relevanz für die Unternehmensentwicklung • Aufbau und Weiterentwicklung eines KPI-Dashboards zur Schaffung von Transparenz über Performance, strategischen Fortschritt, Risiken und Handlungsfelder • Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte zur operativen Weiterentwicklung, insbesondere durch Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und Wachstumsinitiativen • Koordination zentraler Schnittstellen zwischen CEO, Management-Team und relevanten Unternehmensbereichen sowie Sicherstellung einer konsequenten Umsetzung vereinbarter Maßnahmen WAS SIE MITBRINGEN • 3+ Jahre relevante Berufserfahrung in einer Top-Unternehmensberatung / Strategieberatung • Ausgeprägtes unternehmerisches Mindset sowie eine strukturierte, detailorientierte und konsequent ergebnisorientierte Arbeitsweise • Hervorragende strategische und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu strukturieren und auf das Wesentliche zu fokussieren • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten auf Management-Ebene • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative gepaart mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen selbstständig voranzutreiben • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Level) und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR IHNEN BIETEN • Attraktives Gehaltspaket sowie kurze, direkte Entscheidungswege und ein hohes Maß an unternehmerischer Verantwortung • Aktive Begleitung eines mittelständischen Unternehmens nach einem Carve-out und unmittelbare Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung und Wertsteigerung • Persönliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen, unternehmerisch geprägten Team mit langjähriger Transaktions- und Managementerfahrung KONTAKT Bei Fragen steht Ihnen Frau Kira Bukin unter Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow