Werkstudent (m/w/d) Brand & Employer Branding
Es Group · 🌍 Berlin
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — Es Group
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Es Group →
About the role
Deine Aufgaben Eine Arbeitgebermarke von Grund auf mitgestalten, während sich das ganze Unternehmen neu aufstellt: Genau das machst du hier. Du arbeitest an der Schnittstelle von Marketing und HR/Talent Acquisition: Du machst über Social Recruiting und unsere Karriereprofile sichtbar, wie es ist, bei der Eberhardt Service Group zu arbeiten, und unterstützt dabei, unsere Kultur nach innen und außen erlebbar zu machen. Echte Projekte, sichtbare Wirkung und deine Handschrift auf einer wachsenden Arbeitgebermarke, die gerade entsteht. Das erwartet dich: Brand-Relaunch • Du unterstützt den Brand-Relaunch aus Employer-Branding-Perspektive und sorgst gemeinsam mit Marketing und HR/Talent Acquisition dafür, dass Positionierung, Arbeitgeberversprechen und Kommunikationsmittel konsistent sichtbar werden. Content & Social Media • Du erstellst Employer-Branding-Content für unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram, Facebook und XING) in Text, Bild und Video. Dabei stimmst du Inhalte und Freigaben mit HR/Talent Acquisition, den Fachbereichen und den porträtierten Mitarbeitenden ab. • Du pflegst und terminierst Beiträge und arbeitest an unserer Redaktionsplanung mit. Social-Recruiting-Campaigns • Du unterstützt das Marketing und HR/Talent Acquisition beim Aufbau und bei der Optimierung von Social-Recruiting-Kampagnen auf LinkedIn und Meta. Du beobachtest die Kampagnen-Performance, bereitest relevante Kennzahlen auf und leitest gemeinsam mit den Verantwortlichen Optimierungsvorschläge ab. Karrierewebsite & kununu & Jobportalen • Du pflegst Inhalte auf der Karrierewebsite und überlegst, welche Inhalte fehlen, um uns als Arbeitgeber im Wettbewerb zu platzieren. • Du pflegst unser Arbeitgeberprofil auf diversen Job-Portalen wie z.B. LinkedIn und kununu und hilfst, Bewertungen, in Abstimmung mit HR, professionell zu betreuen. Ausbau der Unternehmenskultur • Du unterstützt den Ausbau unserer Unternehmenskultur durch gezielte Aktionen, Events und den Roll-out der Unternehmenswerte. • Du hilfst beim Aufbau eines ansprechenden Intranets und einer internen Kommunikationsstrategie, gemeinsam mit Marketing, HR/Talent Acquisition und IT. • Du unterstützt die Marketingleitung und HR/Talent Acquisition bei der Konzeption und Kommunikation eines Mitarbeitendentools als zusätzlichem Benefit. Deine Schwerpunkte liegen auf Anforderungsaufnahme, Inhalten, Nutzerkommunikation und Aktivierung. Dein Profil • Du bist eingeschrieben in BWL mit Schwerpunkt Marketing oder Personal, Marketing- oder Kommunikationsmanagement, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang. • Erste praktische Erfahrung aus Praktika, Hochschulprojekten, studentischen Initiativen oder ehrenamtlichem Engagement ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtiger ist uns, dass du Lust hast, dich in verschiedene Marketingthemen einzuarbeiten. • Idealerweise hast du Erfahrung mit Tools wie Claude oder Canva sowie mit Content-Management-Systemen (z.B. WordPress). • Du arbeitest sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen. • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, stilsicher im Texten (C1 bis C2). • Du arbeitest gern mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpersonen zusammen und bist kommunikationsstark. • Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und zuverlässig und hast ein gutes Auge für Design. Warum wir? • Faire Vergütung: 18,50 € pro Stunde • Breiter Einblick: Du lernst Employer Branding, Social Recruiting und Markenaufbau in einer Rolle kennen. • Echte Verantwortung: Du übernimmst eigene Aufgaben und siehst die Ergebnisse deiner Arbeit. • Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest im Marketing-Team vor Ort und hast feste Ansprechpersonen. • Zentrale Lage: Unser Büro liegt am Ku’damm, bestens angebunden. Wir b