Werkstudent*In (M/W/D) Crew Recruiting
Ramp106 Gmbh · 🌍 Hamburg
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — Ramp106 Gmbh
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Ramp106 Gmbh →
About the role
Dein Team Als Teil unseres Crew Management Teams bist du die erste Anlaufstelle für alle Bewerber*innen der OMR Crew und des OMR Festival. Du übernimmst das telefonische Recruiting, bei dem du die Gespräche mit den Bewerber*innen führst und sie für die Crew-Jobs gewinnst. Du bist außerdem verantwortlich für die Schichtplanung, sorgst dafür, dass alle Positionen optimal besetzt sind und behältst den Überblick über die gesamte Einsatzplanung. Für unser Team suchen wir ab sofort bis 31.05.2027 und ab dem 04.01.2027 bis 31.05.2027 Unterstützung. Wo du wirklich was bewegst • Du unterstützt bei der Rekrutierung der Crew für das OMR Festival 2027 sowie für weitere Positionen innerhalb der OMR Crew für unterjährige Projekte • Du bist verantwortlich für die Steuerung und Durchführung von Einstellungsverfahren inkl. Interview und Auswahl • Du übernimmst die Bearbeitung und das Aufteilen der Schichten des gesamten Personals im Schichtplan • Du bearbeitest und beantwortest Crewanfragen eigenständig per Telefon und E-Mail • Du unterstützt in der Entlastung des Crew Management Teams im Tagesgeschäft • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und steigerst die Prozess- und Bearbeitungsqualität und somit die Zufriedenheit der Bewerber und der Mitarbeiter*innen Was dich auszeichnet • Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Medien- und Kommunikationsmanagement, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang • Du hast eine hohe Kunden- und Serviceorientierung • Du bringst eine positive Ausstrahlung und eine geduldige, kommunikative Art mit ins Team • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und behältst jede Anfrage im Überblick • Du hast Freude am täglichen Umgang mit Menschen sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten • Du bist flexibel und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf • Von Vorteil: erste Erfahrungen und Affinität im Personalmanagement und/oder im Customer- und Telefon-Support Was für dich drin ist • Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen • Drei hauseigene Podcast-Studios, mit unterschiedlicher Ausstattung, um alle erdenklichen Formate und Atmosphären schaffen zu können • Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel • Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot • Firmenfitness über EGYM Wellpass und Mental-Health-Angebote von nilo • Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag • Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte • Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern • Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freuen sich Rebekka und Julia auf deine Bewerbung :-) OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Come and be as you are. Find Jobs in Germany on Arbeitnow