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Trainee [*] Produktmanagement
Notebooksbilliger · 🇺🇸 Potsdam
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — Notebooksbilliger
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Notebooksbilliger →
About the role
Darauf kannst du dich freuen ⛱️ 30 Tage Urlaub ⌛ Flexible Arbeitszeiten ✨ Regelmäßiges Arbeiten aus dem HO ✈️ Bis zu 4 Wochen im Jahr Work & Travel ⭐ Events ✔️ 20% Zuschuss zu bAV oder BU ✔️ Jobrad ✔️ Hansefit ✔️ Günstiges Deutschlandticket ❤️ Wertschätzendes Miteinander ⭐ Vielfalt & Offenheit Vorabinformationen Während des 12-monatigen Traineeprogramms bekommst du die Chance dich stetig neuen Herausforderungen zu stellen, dein persönliches Netzwerk auszubauen und relevante Bereiche eines eCommerce-Unternehmens kennenzulernen (z.B. Produktmanagement, (Produkt-)Marketing, Vertrieb, HR, Logistik, Einzelhandel, etc.). Der Schwerpunkt deines Traineeships ist das Produktmanagement. Deine Rotation in andere Fachbereiche passen wir genau auf deine Erfahrungswerte und Fähigkeiten an. Nutze die Chance und entwickle dich zum fachlichen Experten oder optimiere im Anschluss an das Traineeship unsere Abläufe im Unternehmen. Das ist deine Rolle in unserem Team # Einkauf : Du unterstützt bei der Abwicklung und Koordination von Einkaufs- und Beschaffungsaktivitäten. # Marktanalyse : Zahlen sind dein Ding! Du wirst lernen Kalkulationen oder Reports zu erstellen und die Konkurrenz sowie Preisentwicklungen stets im Auge zu behalten. # Produktmanagement: Nach dem Traineeprogramm sollst du deinen ersten kleinen Bereich übernehmen, dabei wirst du zum Ansprechpartner für Kollegen aus anderen Fachabteilungen und arbeitest eng mit dem Produktmarketing bei der Steuerung von Produktkampagnen zusammen. # Perspektiven : Dich erwarten abwechslungsreiche Tätigkeiten, nutze die Entwicklungsmöglichkeiten in einem Wachstumsunternehmen und profitiere von kurzen Entscheidungswegen. Du bekommst von Tag 1 an einen Mentor an deine Seite gestellt, der dich auf deinem Weg begleitet. #Team: Wir arbeiten auf allen Hierarchieebenen eng zusammen und sind vom Vorstand bis Azubi per ‚Du‘. Du kannst dich jederzeit auf dein Team verlassen. Dieses lernst du im digitalen Probearbeiten kennen. # Weiterbildung : Vieles ist learning-on-the-job, aber wir schicken dich auch auf firmeneigene Fortbildungsprogramme. # Steile Lernkurve : Du übernimmst schnell Verantwortung für Teilprojekte oder sogar kleine Hersteller. Wir geben dir die Tools an die Hand, sodass du nach einem Jahr eigenständig Produkte betreuen kannst. Und dein Einsatz bleibt nicht unbeachtet - wir sind stolz darauf, über 90% unserer Trainees in eine Festanstellung zu übernehmen. # Arbeitsumfeld : Unser Arbeitskonzept sieht eine Mischung aus mobilem Arbeiten und Arbeiten aus dem Büro heraus vor. Je nach Einsatzbereich kann die Anzahl der Büroarbeitstage variieren. Was solltest du mitbringen? # Background : Du hast dein Studium abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung absolviert und möchtest nun ins Berufsleben starten. Vielleicht hast du sogar schon praktische Erfahrungen im eCommerce-Umfeld, Produktmanagement oder Marketing sammeln können? # Leidenschaft : Technik lässt dein Herz höherschlagen - ein Expertenwissen rund um Elektronikprodukte musst du jedoch nicht mitbringen. Dank deiner sehr guten Auffassungsgabe findest du dich nämlich schnell in neue Produktbereiche ein und baust Fachwissen dazu auf. # Verhandlungsgeschick : Du bist aufgeschlossen und überzeugst deine Gesprächspartner mit deinem sicheren Auftreten und deinen sehr guten kommunikativen Fähigkeiten. Dazu hast du noch ein Gespür für gute Deals und erreichst damit beste Einkaufspreise. # Persönlichkeit : Dich zeichnen eine strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und ein unternehmerisches Denken aus. Du arbeitest selbstständig und eigeninitiativ, bist aber auch ein echter Teamplayer. # Was noch? Excel oder sogar Pivot sind für dich Tools, mit denen du schon gearbeitet hast. Dank deiner Englischkenntnisse könntest du auch