Jobs / United States / Robert Bosch LLC
Automatyk w dziale Utrzymania Ruchu (k/m)
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Mirków, Województwo dolnośląskie, PL
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
• Usuwanie bieżących awarii zgłaszanych w SAP, wykonywanie prac pomocniczych w zakresie napraw maszyn produkcyjnych, • Obsługa modułu raportującego w SAP, • Realizację planowanych przeglądów technicznych oraz TPM, • Dbałość o utrzymanie wysokiego standardu 5S na obszarze Utrzymania Ruchu, • Współpraca w analizie awarii (ABC, 5xWhy, itd.), • Współpraca w tworzeniu prewencyjnego systemu utrzymania ruchu, • Modyfikacje i modernizacje maszyn i urządzeń, • Naprawa i regeneracja uszkodzonych podzespołów. • Wykształcenie zawodowe lub średnie (preferowane techniczne, wyższe jako atut), • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym, • 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku o podobnym charakterze, • Umiejętność odczytywania i analizowania schematów i rysunku technicznego, • Uprawnienia SEP, • Znajomość środowiska Sinumerik, TIA Portal i Step7, • Znajomość systemów wizyjnych (Cognex, Keyence, IFM, NeuroCheck), • Znajomość środowiska CodeSys (Opconn, Bosch L40, VEP30), • Znajomość napędów Rexroth i Siemens, • Znajomość robotów przemysłowych (Staubli). • Umowa o pracę bezpośrednio z firmą Robert Bosch Sp. z o.o. • Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (m.in.: dofinansowana opieka medyczna, dofinansowanie do karty Multisport, ubezpieczenie na życie) • Premia frekwencyjna wypłacana miesięcznie, premia motywacyjna wypłacana kwartalnie, premia wakacyjna, • Stołówka na miejscu – pracodawca współfinansuje koszt posiłków • Bogaty pakiet atrakcji dla Pracowników i ich dzieci – np. kolonie wakacyjne lub wspólne imprezy pracownicze