Specialist Onboarding & Employee Development
ADVITOS GmbH · 🌍 Munich
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — ADVITOS GmbH
This employer posted directly and does not match a government sponsor register.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for ADVITOS GmbH →
About the role
Lernen beginnt nicht erst im Seminarraum, sondern bereits am ersten Arbeitstag. Du möchtest dazu beitragen, dass neue Mitarbeitende optimal starten, Entwicklungsmöglichkeiten erlebbar werden und moderne Lernangebote erfolgreich umgesetzt werden? Dann bist du bei uns genau richtig. Für unsere neu gegründete Academy suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Onboarding, Mitarbeiterentwicklung und Lernmanagement aktiv mitgestaltet. In der Rolle als Specialist Onboarding & Employee Development (m/w/d) gestaltest du den gesamten Weg neuer Mitarbeitender vom ersten Arbeitstag bis zur erfolgreichen Integration ins Unternehmen. Gleichzeitig unterstützt du den Auf- und Ausbau unserer Mitarbeiterentwicklung und trägst aktiv dazu bei, die ADVITOS Academy als zentrale Plattform für Lernen, Qualifizierung und Entwicklung zu etablieren. Aufgaben Organisation Onboarding • Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung des unternehmensweiten Onboarding-Konzepts • Durchführung des gesamten Onboarding-Prozesses • Organisation von Onboarding-Veranstaltungen • Pflege und Weiterentwicklung von Onboarding-Checklisten und Lernpfaden • Monitoring von Onboarding-Fortschritten sowie Nachverfolgung offener Maßnahmen • Unterstützung von Führungskräften bei der Einarbeitungsplanung • Durchführung von Feedback- und Reviewprozessen im Rahmen des Onboardings • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung des Onboarding-Konzeptes • Enge Zusammenarbeit mit HR und Fachbereichen Mitarbeiterentwicklung • Organisation und Koordination interner Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Karriere-, Entwicklungs- und Qualifizierungspfaden • Unterstützung bei der Bedarfsanalyse von Qualifizierungsmaßnahmen • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Lern- und Entwicklungsangeboten • Begleitung und Administration von Entwicklungsprogrammen • Mitarbeit bei der Einführung und Pflege von Lernpfaden und Qualifizierungskonzepten • Unterstützung bei der Evaluation von Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen • Identifikation und Nutzung von Fördermöglichkeiten Academy & Lernmanagement • Pflege von Lerninhalten und Erstellung, sowie Weiterentwicklung von Schulungskatalogen • Verwaltung von Qualifikations- und Schulungsnachweisen • Unterstützung bei Reporting, Kennzahlen und Auswertungen • Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Sicherstellung aktueller Lerninhalte • Unterstützung bei Academy-Projekten und Digitalisierungsinitiativen Qualifikation • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschafts-, personal- oder bildungswissenschaftlichem Schwerpunkt • Erste Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, Learning & Development, Academy, Training oder Onboarding • Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten • Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Anwendungen • Freude daran, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten • Selbstständige, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Das macht die Rolle besonders • Direkter Beitrag zur Entwicklung einer modernen Lern- und Qualifizierungskultur • Gestaltungsspielraum beim Ausbau von Onboarding und Mitarbeiterentwicklung • Mitarbeit am strategischen Auf- und Ausbau der ADVITOS Academy • Möglichkeit, Prozesse, Lernangebote und neue Formate aktiv mitzugestalten • Der Beitrag zum qualifizierten Wachstum der Organisation • Beitrag zur Organisation zur Internationalisierung Bewirb dich am besten heute noch über unser Portal: Specialist Onboarding & Employee Development (m/w/d) - Job München - ADVITOS Karriere - Bewerbungsformular Find Jobs in German