Jobs / United States / Robert Bosch LLC
Leitende*r Expert*in Robotik (w/m/div.)
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Renningen, BW, DE
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
Bei Bosch Research entwickeln wir wegweisende KI-Algorithmen für industrielle Anwendungen mit hoher Wirkung – vom automatisierten Fahren bis hin zu intelligenten agentischen Systemen. Unsere Innovationen bilden die Grundlage für leistungsstarke, robuste und sichere KI-Lösungen in der gesamten Bosch-Gruppe. Werden Sie als Chief Expert Robotics Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft autonomer Systeme. • End-to-End-Robotik-Deployment vorantreiben: Als Chief Expert Robotics verantworten Sie die technische Umsetzung und Architektur fortschrittlicher Robotiksysteme, indem Sie komplexe Algorithmen in zuverlässige, produktionsreife Hardware- und Softwarelösungen überführen. • Sie bringen physische Roboter von der Konzept- und Laborphase direkt in reale Einsatzumgebungen – ob in der Fertigung, Logistik oder in Field-Anwendungen. • Strategische Technologieführung: Darüber hinaus definieren und treiben Sie die langfristige Robotik-Forschungsroadmap, indem Sie neue Technologien in den Bereichen Wahrnehmung (Perception), Manipulation, Bewegungsplanung (Motion Planning) sowie KI/ML identifizieren. • Als technische:r Expert:in treffen Sie zentrale Entscheidungen zur Systemarchitektur, zum Hardware-Software-Co-Design sowie zu Make-or-Buy-Strategien. • Agile & pragmatische Engineering-Kultur fördern: In interdisziplinären Teams fördern Sie eine dynamische, startup-ähnliche Prototyping-Kultur mit Fokus auf schnelle Iterationen, Fail-fast-Prinzipien und kontinuierliches Testen an realer Hardware. • Sie mentorieren und coachen Forschende aus verschiedenen Disziplinen, darunter Maschinenbau, Elektronik, Software Engineering und Künstliche Intelligenz. • Zusammenarbeit mit Stakeholdern & Ökosystem: Sie arbeiten eng mit Geschäftsbereichen, Produktmanager:innen und externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Robotik-Innovationen reale Kund:innenbedürfnisse adressieren und einen klaren ROI liefern. • Nicht zuletzt identifizieren Sie führende Robotik-Startups, Venture-Partner sowie akademische Institutionen und arbeiten mit ihnen zusammen, um State-of-the-Art-Technologien zu integrieren. • Ausbildung: Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in Robotik, Mechatronik, Informatik, Elektrotechnik oder gleichwertige praxisnahe Industrieerfahrung • Erfahrungen und Kenntnisse: Mehrjährige Erfahrung in Robotik und autonomen Systemen mit starkem Fokus auf den Aufbau oder die Implementierung fortschrittlicher Physical-AI-Robotersysteme; nachweisliche Erfahrung in einem schnelllebigen Robotik-Start-up, Scale-up oder Innovationsinkubator; tiefgehende Expertise in zentralen Robotik-Stacks (z. B. ROS/ROS 2, modernes C++, Python, Linux/RTOS); praktische Erfahrung mit GPU-beschleunigter Simulation (z. B. NVIDIA Isaac Sim/Lab, MuJoCo) und Teleoperations-Datenerfassungs-Pipelines; praktische Erfahrung mit modernem Robotic Learning (Imitation Learning, Diffusion Policy, ACT, Reinforcement Learning oder Foundation Models (VLMs/VLAs)); fundierte Kenntnisse in Wahrnehmung und Zustandsschätzung (Sensorfusion, SLAM, 3D-Vision, LiDAR-/Kamerakalibrierung); Expertise in Manipulation und Greifen (Endeffektoren, taktile Sensorik, Teleoperation); Vertrautheit mit Hardware-in-the-Loop-(HIL)-Tests, Sicherheit und Design für Zuverlässigkeit • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind in der Lage, komplexe Probleme über den gesamten Stack hinweg zu diagnostizieren und zu lösen – von elektrischen Themen und CAN-Bus-Problemen an physischen Robotern bis hin zu Software-Race-Conditions und Edge Cases; zudem kommunizieren Sie komplexe technische Konzepte überzeugend gegenüber Führungskräften, Kund:innen und multidisziplinären Teams und fördern eine agile Prototyping-Mentalität, die schnelle Iterationen ermöglicht • Sprachen: Verhandlungssicheres Englisc