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Praktikum Mechatronik, Elektronik & Robotik – Entwicklung autonomer Miniaturroboter für innovative Transportsysteme

Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Renningen, BW, DE

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

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Sponsor Radar — Robert Bosch LLC

92 H-1B filings certified since Oct 2025

The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).

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About the role

Du möchtest die Zukunft der Intralogistik aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres agilen Forschungsteams und entwickle gemeinsam mit uns innovative Transportlösungen auf Basis autonomer Miniaturroboter. • In unserem Forschungsprojekt entwickelst du ein zukunftsweisendes, hochflexibles Transportsystem, das auf einer kooperierenden Flotte autonomer Miniaturroboter basiert. • Als vollwertiges Mitglied unseres agilen Entwicklungsteams bist du vom ersten Tag an eingebunden. • Dabei begleitest du den gesamten Entwicklungsprozess von der ersten Konzeptidee über den mechanischen und elektronischen Prototypenbau bis hin zur Inbetriebnahme und Erprobung des einsatzbereiten Gesamtsystems in verschiedenen Produktionsumgebungen. • Ausbildung:  Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Robotik, Embedded Systems, Medizintechnik oder vergleichbar mit guten bis sehr guten Studienleistungen • Erfahrung und Know-how:   • im Bereich Elektronik und Software Kenntnisse im Schaltungsdesign, in der hardwarenahen Programmierung mit C/C++ sowie im Umgang mit Sensorintegration oder Mikrocontroller-Plattformen wie STM32, ESP32 oder AVR • im Umfeld von Mechanik und Mechatronik sicherer Umgang mit einem 3D-CAD-System wie SolidWorks, Autodesk Inventor, Creo oder Siemens NX; Verständnis für Antriebs- und Getriebetechnik; Affinität zu Prototypenbau und additiver Fertigung • Persönlichkeit und Arbeitsweise:  du gehst praktische Aufgaben gerne hands-on an, probierst Dinge aus, erweckst Hard- und Software gemeinsam zum Leben und bringst selbstständig eigene Ideen ein • Arbeitsalltag:  deine Präsenz vor Ort ist erforderlich • Begeisterung:  für neue Technologien • Sprachen:  sehr gutes Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch Beginn:  nach Absprache Dauer:  6 Monate Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung, einen Überblick über fachbezogene Projekte und Tätigkeiten im relevanten Bereich sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Dr. Marian Vorderer (Fachabteilung) +49 711 811 43767 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!

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Source: smartrecruiters First seen: 2026-10-06 Last confirmed: 2026-10-06 How our data works → Report this job

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