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Chef, Relations avec les parties - Soins du diabète - (Québec et Canada atlantique)
Abbott Laboratories · 🇨🇦 Canada - Quebec - Remote · Remote
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeCanada has no single salary bar: the employer usually needs a positive LMIA. Pay at or above the provincial median wage + 20% (e.g. C$36.92/h in Ontario) puts it in the high-wage stream. Source: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html, rules effective 2026-07-17.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Canada: Express Entry no longer awards ranking points for job offers (since 25 Mar 2025); a job offer still counts toward Federal Skilled Worker eligibility.
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — Abbott Laboratories
No government sponsor record covers this employer in this country.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Abbott Laboratories →
About the role
JOB DESCRIPTION: À propos d’Abbott Abbott est un chef de file mondial de l’industrie des soins de santé qui crée des solutions scientifiques révolutionnaires visant à améliorer la santé des gens. L’entreprise est résolument tournée vers l’avenir, à l’affût des changements qui pourraient survenir dans le domaine des sciences et des technologies médicales. Être à l’emploi d’Abbott En étant à l’emploi d’Abbott, vous pourrez faire un travail qui compte, vous perfectionner et apprendre, prendre soin de vous et des membres de votre famille, rester fidèle à ce que vous êtes et vivre pleinement. Vous pourrez : • profiter de possibilités d’avancement professionnel au sein d’une entreprise internationale qui vous permettra de bâtir la carrière dont vous rêvez; • travailler pour une entreprise reconnue dans des douzaines de pays partout dans le monde comme étant un excellent milieu de travail et figurant parmi les entreprises les plus admirées dans le monde dans le classement Fortune; • travailler pour une grande entreprise reconnue comme étant l’une des meilleures où travailler, notamment pour ce qui a trait à la diversité du personnel, à la conciliation travail-famille ainsi qu’à la place des femmes dans les postes de cadres et les postes scientifiques. L’occasion à saisir Le Chef, Relations avec les parties prenantes travaillera pour Abbott Soins du diabète. Ce que vous ferez La personne titulaire du poste de chef des Relations avec les parties prenantes (Québec et Canada atlantique) est chargée d’établir et d’entretenir des relations stratégiques avec les principales parties prenantes externes au Québec, au Nouveau-Brunswick, en Nouvelle-Écosse, à l’Île-du-Prince-Édouard et à Terre-Neuve-et-Labrador. Cela comprend des interactions avec les représentants des gouvernements provinciaux (tant politiques qu’administratifs), les ministères de la Santé, les organismes chargés de l’évaluation des technologies de la santé et de l’élaboration des politiques, les professionnels de la santé, les leaders d’opinion clés, les groupes de défense des intérêts des patients ainsi que les associations professionnelles du secteur. Ce poste vise principalement à favoriser la réalisation des objectifs de l’entreprise en matière d’accès au marché, de politiques et d’affaires, grâce à une démarche proactive de défense des intérêts des parties prenantes. Le ou la chef dirige l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies régionales auprès des parties prenantes, repère les occasions d’influencer les décisions en matière de politiques et de financement, et établit des partenariats qui favorisent l’accès des patients à des solutions de soins de santé innovantes. De plus, la personne titulaire du poste fournit en temps opportun des renseignements et des analyses stratégiques à la direction, élabore des présentations et des documents d’information de grande qualité, et répond avec célérité aux besoins des parties prenantes et aux enjeux émergents afin d’assurer l’alignement avec les priorités de l’entreprise au Québec et dans le Canada atlantique. Stratégie d’accès au marché et mise en œuvre • Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies provinciales d’accès au marché afin de faire progresser les objectifs de remboursement, de financement et d’accès des patients pour la gamme de produits d’Abbott Soins du diabète au Québec et dans le Canada atlantique. • Évaluer les tendances, les priorités en matière de financement et les parcours d’accès des systèmes de santé provinciaux afin de cerner les occasions et les risques ayant une incidence sur l’accès aux technologies et aux solutions d’Abbott Soins du diabète. Interactions avec les parties prenantes – Accès au marché • Établir et entretenir des relations stratégiques avec les principa