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Enterprise Architect (w/m/div.)
Robert Bosch LLC · 🌍 Stuttgart, BW, DE
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal — ask the recruiter.
- No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Why not apply?
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
SponsorApply flags time-wasters so your applications go where they can land. These come from the posting's own wording — read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
No government sponsor record covers this employer in this country.
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
Als erfahrener, strategischer Enterprise Architect treiben Sie unsere Architekturpraxis und digitale Strategie aktiv voran. Dabei sorgen Sie für die wirksame Integration von IT-Lösungen im gesamten Unternehmen. Weiterentwicklung der Architekturpraxis • Gestaltung passgenauer Architektur unter gezieltem Einsatz von Frameworks wie TOGAF/SAFe für große Projekte als End-to-End Verantwortung über die komplette Wertschöpfungskette. • Vorantreiben architektonischer Entscheidungen für neue Solution Building Blocks inkl. Ausarbeitung von Requests for Decisions für das Management. • Weiterentwicklung von Architekturpraktiken – von Business Process Modelling über Capability Mapping bis zur Business-/Application-Architecture-Modellierung inkl. Präsentation der Architektur vor relevanten Stakeholdern Verzahnung von Produkt-IT-Anforderungen mit der kommerziellen IT zur Weiterentwicklung unserer digitalen Strategie. Architektur-Governance • Aufbereitung und Präsentation architektonischer Entscheidungen vor Architecture Board und Leadership-Team. • Verantwortung für die Architektur-Governance im gesamten ART 2 (Agile Release Train nach SAFe für Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen nahe am Standard) inklusive weltweiter Rollout sowie Sicherstellung der mittel-/längerfristigen Compliance der Anwendungen im ART2. • Erstellung von Architektur-Viewpoints sowie Coaching von Kolleginnen und Kollegen. Zusammenarbeit und Steuerung • Enge Zusammenarbeit mit unserem zentralen Architektur-Team und Weiterentwicklung von Capability Maps und Roadmaps für Weiterentwicklung und Ablösung von Applikationen. • Übernahme der MDF-Rolle für die Applikationsarchitektur zur Sicherstellung eines effektiven Datenmanagements. • Steuerung des globalen Dienstleisters für die Information und Steuerung der gesamten IT-Owner-Community von Bosch Building Technologies. Sicherstellung der Services entsprechend RASIC-Matrix und Steuerung der Maßnahmen für die wirksame Information und Steuerung der IT-Owner- mittels KPI. • Einbringen der eigenen Expertise in PMI-Projekte, z. B. durch Gap-Analysen zwischen Ist- und Ziel-Zustand. • Ausbildung : Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; ein Masterabschluss ist von Vorteil. • Erfahrungen und Know-how: Langjährige, tiefgreifende Erfahrung in Enterprise Architecture und IT-Strategie. Fundierte Kenntnisse der SAP-Landschaft und SAP-Architektur sowie deren professionelle Anwendung insbesondere über ERP- und CRM-Systeme. Tiefgehende Kenntnisse mit verschiedenen Architektur- und Integrationsmustern. Erfahrung in der Konzeption sowie Implementierung von Architekturentscheidungen End-to-End über verschiedene Capabilities hinweg inkl. profundes technisches Wissen und Erfahrung über die Schnittstellen und Anbindungsmöglichkeiten von Applikationen in komplexen ERP- und CRM-Systemen. Erfahrung mit Enterprise-Architecture-Frameworks wie TOGAF sowie Tools wie LeanIX ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit Architektur-Modellierungstools und -methoden, z. B. TOGAFZertifizierung. Nachweisliche Erfahrung mit Post-Merger-Integrationen und Gap-Analysen. • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie teamorientierte, kollaborative Arbeitsweise. Exzellente Kommunikationsstärke gepaart mit ausgeprägter interpersoneller Kompetenz und der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu überzeugen. Des Weiteren Erfahrung in der Steuerung von cross-funktionalen Teams. • Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behin