Jobs / United States / Robert Bosch LLC
Werkstudent Digitale Transformation - Hydraulics in Stage (w/m/div.)
Robert Bosch LLC · 🇺🇸 Lohr am Main, BY, DE
Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.
- Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
- No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
- Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Or apply yourself on the official page →
Sponsor Radar — Robert Bosch LLC
The US Department of Labor certified 92 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 50 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Robert Bosch LLC →
About the role
• Du analysierst und bewertest unsere bestehenden, Excel-basierten Kalkulationstools systematisch, um funktionale Lücken, Schwachstellen sowie Optimierungspotenziale präzise aufzudecken. • Eigenverantwortlich übernimmst du die Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung zielgerichteter, fachbereichsübergreifender Workshops. • Auf Basis einer fundierten Markt- und Nutzwertanalyse zur Plattformauswahl erstellst du ein detailliertes Pflichtenheft und begleitest die Evaluierung passender Technologien. • Gemeinsam mit den Schnittstellen und Fachabteilungen stimmst du die technologische Machbarkeit ab und treibst die konzeptionelle Ausarbeitung des Kalkulationstools aktiv voran. • Strukturiert begleitest du die Phasen von Entwicklung, Testing und Rollout, wobei du insbesondere User Acceptance Tests sorgfältig planst und durchführst. • Darüber hinaus verfasst du verständliche Anwenderdokumentationen und stellst so einen reibungslosen Wissenstransfer in die Praxis sicher. • Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt im fortgeschrittenen Studienverlauf • Erfahrungen und Know-how: gutes Excel-Verständnis; SAP-Kenntnisse von Vorteil • Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist von Grund auf neugierig, handelst stets teamfähig und setzt deine starke Affinität zu AI ein • Arbeitsalltag: flexibles Arbeiten mit Büroanwesenheit und nach Absprache mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Beginn: nach Absprache Dauer: 12 Monate – 10h/Woche (Verlängerung nach Absprache möglich) Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Katja Müller (Fachabteilung) +49 9352 18 3098 Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram. Move with us. Win together.